TachesPrévoir et apporter des changements aux machines et à l'équipement, au système de production et aux méthodes de travailÉlaborer et diriger des stratégies de commercialisationGérer le personnel et assigner les tâchesRepérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revenduePlanifier des budgets et surveiller les revenus et les dépensesPlanifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalièresRecruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévolesDéterminer les besoins en personnelRésoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnementÉtablir les prix et les politiques de créditQualités personnellesJugementSens de l'organisationFiableEsprit d'équipeProactifIntégritéGestion du tempsEsprit de collaborationEfficacitéAssiduCapacité d'adaptationFlexibilitéAttitude axée sur le clientRelations interpersonnelles efficacesAttitude positive
Compétences : - Assiduité et ponctualité - Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles - Capacité d'adaptation
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