Agent/agente de projets

DESCRIPTION:

Le Carrefour Emploi des Collines (CEC) agit à titre de Partenaire actif du développement de la communauté, le CEC est un OBNL qui a pour mission d'améliorer les conditions de vie par l'offre de divers services, dont l'employabilité aux personnes de 15 ans et plus, et aux employeurs. Le CEC fait partie de la grande famille des Carrefour Jeunesse Emploi du QuébecRelevant du coordonnateur de projets et des ressources matérielles, l'agent.e de projets aura comme mandat d'organiser et d'animer des activités et des ateliers, pour la communauté des 15 à 35 ans de la MRC des Collines-de-l'Outaouais, en lien avec l'employabilité, l'autonomie personnelle et sociale, la persévérance scolaire, le bénévolat, le volontariat et la gouvernancePrincipales responsabilitésOrganiser en collaboration avec l'équipe des activités et des ateliers (ex. : Atelier CV, découverte de soi, anxiété, conciliation travail-études- famille, etc.)Créer des liens avec les participants.es et la communautéDévelopper et entretenir des liens de collaborations avec les partenaires de la communautéPromouvoir, représenter et s'impliquer dans différents services (kiosque, comités, etc.)Assurer la continuité des services offerts dans l'équipeRéaliser de l'intervention de proximité pour bien diriger les jeunes adultes à la bonne ressourceCollaborer à l'évaluation des besoins et des résultatsSusciter la participation des jeunes adultes aux activités leur étant dédiéesCollaborer à la compilation et à l'analyse des données, à l'élaboration des bilans et rapportsMobiliser, accompagner ainsi qu'encadrer les bénévoles dans leurs fonctions et leur collaboration à différents projets et activitésEffectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'organismeCompétences recherchéesExpérience de travail avec une clientèle adolescente et jeunes adultes en difficulté et en insertion socioprofessionnelle Accès à une voiture en tout temps, pas de transport en commun Autonomie, souci du client, initiative, créativité, dynamisme, organisation, souplesse, efficacité et professionnalisme, esprit d'équipeAvoir une bonne compréhension des défis des jeunes sans emploi en région ruraleExpérience en intervention et en services d'employabilités (un atout) Avoir une bonne connaissance de la MRC des Collines-de-l 'Outaouais (un atout)Conditions de travailFonds de pension et assurances collectives Remboursement du kilométrage (0,59$/km) 15 jours de vacances par année plus 1 semaine durant le temps des fêtes 14 jours de congé personnel par an Période de probation de 6 mois et n'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploiLieu principal de travail : 1694, montée de la Source, Cantley (Québec) et toute la MRC des Collines-de-l'Outaouais