Emploi Chef/cheffe d'équipe aux soins (réf. #1462) chez C.a.r.e. montmagny-l'islet à Cap-saint-ignace
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Chef/cheffe d'équipe aux soins (réf. #1462)

Offre ajoutée par: C.a.r.e. montmagny-l'islet

Ville: Cap-saint-ignace
Nombre de postes: 1
Date de publication: 2022-06-08
Date prévue de début: 2022-07-18
Salaire: .00$ - Horaire
Conditions d’emploi: Temps plein

DESCRIPTION:

Vous cherchez un nouveau défi comme préposé aux bénéficiaires' La dimension humaine vous passionne et vous voulez faire partie d'une équipe pour qui le bien-être des résidents est une priorité'Le CARE Montmagny-L'Islet cherche un(e) chef d'équipe aux soins pour une résidence de personnes âgées de Cap-Saint-Ignace.On vous propose :
• Poste permanent
• Horaire de travail fixe 
• Salaire selon expérience 
• Entrée en fonction : dès que possible
• Lieu de travail : Cap-St-IgnaceVos principales fonctions :
Gestion :
• Coordonner de façon humaine et bienveillante le personnel de la résidence
• S'assurer du bon fonctionnement au quotidien
• Assister la directrice et lui faire un rapport journalier 
• Relever les problématiques et les besoins, en faire part à la direction
• Incarner les valeurs de la résidence au quotidien et influencer le personnel à faire de même
• Développer et mettre à jour les procédures en place, puis s'assurer de leur respect
• Remplir les fiches de classification des résidents, maintenir leur dossier à jourOpérations :
• Aider, assister et accompagner les résidents dans leur vie quotidienne
• Prodiguer les soins requis
• Rester en contact avec les familles
• Faire les commandes dans différentes pharmacies
• Recevoir les fournitures 
• Assister aux gestions de cas, ergo, infirmières et mettre en application
• Assister lors de l'accueil ou départ des résidents permanents
• Suivre les procédures et protocoles de travail interne
• Remplir les documents concernant les rapports incidents /accidents 
• Surveiller les résidents et repérer les problématiques de comportements
• Organiser le tableau des activités et évènements
• Répondre aux chutes et mettre en application les procéduresLe profil recherché :
• DEP de préposé aux bénéficiaires ou d'infirmière auxiliaire
• PDSB et RCR, ou en voie d'obtention
• Loi 90 / Compétence 7
• Expérience en gestion de personnel et en organisation du travailNOTE : la forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

AUTRES DÉTAILS:

Compétences : - Leadership - Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles - Capacité à travailler en équipe

Catégorie de métier : Préposé/préposée aux bénéficiaires

Niveau de scolarité

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Santé - Assistance à la personne en établissement de santé

Expérience

1 à 2 ans

Heures par semaine

35.00

Langues

écrites : Français parlé et écrit - Moyen
parlées : Français parlé et écrit - Moyen
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Chef/cheffe d'équipe aux soins (réf. #1462)
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