Emploi Technicien paie et ressources humaines chez Gagnon la grande quincaillerie à Cheneville
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Ville: Cheneville
Nombre de postes: 1
Date de publication: 2020-08-30
Date prévue de début: 2020-08-30
Salaire: à discuter
Conditions d’emploi: permanent temps plein/ temps partiel jour

DESCRIPTION:

La ou le technicien(ne) paie et ressources humaines sera responsable du traitement de la paie et viendra en aide aux tâches quotidiennes au département des ressources humaines.

Responsabilités Paie: -Traiter la paie dans notre logiciel, à partir de feuilles de temps; -Mettre à jour les dossiers d'employés dans le système Nethris (créer les nouveaux profils, faire les ajustements salariaux, faire les ajouts et les modifications de poste, de départs, etc.); -Procéder aux paiements des pensions et des saisies de salaires; -Soutenir les gestionnaires et les employés quant aux demandes et aux questions en lien avec la paie; -Faire le suivi des dossiers d'employés (ex: absence, maladie, congé parental et/ou maternité); -Produire les relevés d'emploi; -Toutes autres tâches connexes reliées au département de la paie et administration; Responsabilités RH: -Afficher les postes sur les sites de recrutement; -Faire le tri et la sélection des CV; -Convoquer les candidats en entrevue; -Préparer les dossiers d'accueil; -Faire de l'entrée de données; -Faire du classement; -Produire des documents administratifs; -Tenir à jour différents documents de gestion des ressources humaines (Formation, départs et embauches, etc.); -Effectue toutes autres tâches connexes reliées au poste.

AUTRES DÉTAILS:

Compétences : -Posséder une bonne connaissance de la Suite Office (Excel, Word) -Avoir minimum un an d'expérience dans le traitement de la paie -Minutie, rigueur et sens analytique -Capacité à gérer efficacement le temps et respecter des échéanciers -Faire preuve de discrétion et de confidentialité -Détenir un diplôme d'études collégiales en administration ou tout autre domaine connexe -Maîtriser le logiciel de paie Nethris (un atout) * Veuillez noter que seul les candidats retenus seront contactés.

Merci de votre compréhension.

Catégorie de métier : Adjoint/adjointe aux ressources humaines

Niveau de scolarité

Secondaire professionnel (DEP) Terminé

Expérience

7 à 11 mois d'expérience

Heures par semaine

40.00

Langues

écrites : français et anglais
parlées : français et anglais
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Technicien paie et ressources humaines
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