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Agent e de developpement est une profession qui fait partie de la catégorie agent-e-de-developpement. On dénombre dans notre site, en tout, 3 opportunités de carrière pour cette recherche. Ces postes publiés proviennent des centaines d'entreprises et d'agences de placement généralisés et spécialisés qui nous font confiance.
Gagnon, cantin, lachapelle & associés (sencrl), C3 client satisfaction inc., sont une petite liste des dizaines sinon des centaines d'entreprises qui sont à la quête et recherche du profil qualifié. Ces compagnies vous offrent aussi des emplois plus ou moins similaires comme chef de la formation et du Développement, Chef de projet en Développement local, Conseiller Développement, Conseiller Développement Durable, Conseiller Développement Information Gestion, conseiller en Développement, Conseiller en Développement industriel , Conseiller en Développement régional,
On a publié ce mois, environ 1 opportunités de carrière correspondantes à cette recherche sur Kebekjobs.com. Les régions et villes ayant le plus grand nombre d'opportunités d'emploi sont : Saint-jacques, Val-d'or, Saint-jean-sur-richelieu, .
Kebekjobs.com offre plus de 3 offres d'emploi dans la catégorie agent-e-de-developpement et 3 pour Agent e de developpement.
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Le Centre d'action bénévole du Contrefort (CABC) souhaite recruter un·e agent·e aux communications et au recrutement de bénévoles afin de soutenir ses activités de mobilisation citoyenne et de rayonnement communautaire.Relevant de la...
Qui sommes-nous? La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québécoise complètement dédiée au développement économique...
Nous cherchons un.e. collaborateur.trice. juridique en droit traditionnel pour compléter l'équipe en place. Ses principales responsabilités seront la rédaction de différents documents. les recherches et vérifications juridiques. assurer les communications verbales et par écrit avec les autres professionnels et clients. Le.e. doit respecter les échéanciers. participer au Développement et...
TÂCHES.Visiter différents types de commerces afin de vérifier des points précis concernant le service à la clientèle . affichage. de vérifier si le protocole des entreprises est respecté .uniforme. accueil. activité des employés. et de tester la connaissance des employés en posant des questions .prédéterminées .disponibilité. emplacement. services offerts ou conseils...
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