Agent.e de développement et aux communications

DESCRIPTION:

La Maison de la famille Parenfant à Gaspé, recherche un.e agent.e de développement et aux communications pour compléter son équipe. DESCRIPTION
Les principales responsabilités de l'agent.e de développement et aux communications: Communications, événements et promotion: En charge des communications de l'organisme; Responsable de la mise à jour du site web et du système d'inscription en ligne;Collabore à l'organisation d'événements familiaux et d'activités de promotion;Développement : Soutient les projets spéciaux sur le développement de l'organisme; Aide à la planification de nouvelles activités et services; Effectue une veille stratégique/informationnelle;Vie associative: Assurer le suivi du membership de l'organisme; Aide à la gestion des bénévolesSoutien aux activités: Effectue le calendrier des activités de l'organisme, en collaboration avec l'équipe; Peut être amener à faire plusieurs tâches connexes.PROFIL RECHERCHÉ
- Formation universitaire dans un domaine pertinent à l'emploi (communications, développement des organisations, etc);
- Avoir au minimum 3 années d'expérience en lien avec l'emploi;
- Formations et/ou expériences diverses en gestion de projet, organisation d'événements et en communication;
- Connaissance de la Maison de la famille Parenfant de Gaspé, sa mission, ses valeurs;
- Intérêt et connaissances du milieu communautaire et des services aux familles;
- Expérience dans le communautaire et/ou auprès des familles (atout) ;
- Très bonne maîtrise des outils technologiques;
- Excellente connaissance du français et bonne connaissance de l'anglais (anglais demandé pour répondre à notre clientèle anglophone) - Grande autonomie avec le sens de la planification et de l'organisation
- Personne polyvalente et flexible, avoir une bonne capacité d'adaptation
- Personne ayant une grande capacité d'écoute active et d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de professionnalisme, avoir de l'entregent, sens collaboratifPoste en télé-travail avec participation en présence lorsque nécessaire. Entre 21h et 28h par semaine. Contrat jusqu'à juillet 2027, avec possibilité de renouvellement.