Intervenant social/intervenante sociale

DESCRIPTION:

Sous l'autorité du conseil d'administration de l'organisme, l'intervenant(e) assure les tâches relatives au suivi individuel et des groupes soutien et d'entraide.  Il (elle) planifie des activités de groupe de formation et d'information. Principales fonctions et responsabilités :Effectuer des références vers les ressources appropriées;Réaliser des interventions individuelles, familiales et de groupe;Entretenir des liens de collaboration avec l'ensemble des partenaires;Concevoir, planifier, actualiser et animer des activités de sensibilisation, de formation et d'information et en faire l'évaluation;Offrir un accompagnement en lien avec les situations vécues par les familles et les proches.Compétences requises :Habileté de travail en équipe et seul;Faire preuve de professionnalisme (confidentialité, attitude, valeur, éthique);Bonne capacité de rédaction et de synthèse;Capacité d'organisation à travers différentes tâches;Polyvalence, dynamisme, créativité, leadershipQualifications requises :DEC ou BAC. en éducation spécialisée, travail social, psychoéducation ou toute autre formation pertinente;  Connaissance en informatique, de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint) d'internet et des médias sociaux (Facebook, etc.)Maîtrise du français écrit et oral. Connaissance de l'anglais, un atout.Connaissance des problématiques liées au profil gériatrique et à la proche aidance d'aînés;Connaissance du milieu communautaire, un atout.Condition de travail :Poste régulier à temps complet (35 heures/semaine);Horaire flexible de jour ( en soirée à l'occasion);Régime de retraite et avantages sociaux;Salaire en fonction de l'échelle salariale en vigueur;Permis de conduire valide.