Sous l'autorité de la directrice générale, le conseiller(ère) aux plaintes doit assister, accompagner, informer et conseiller toute personne souhaitant entreprendre une démarche de plainte, dans le cadre du Régime d'examen des plaintes en santé et services sociaux. Il doit également participer activement à la vie associative de l'organisme, aux activités de promotion ainsi qu'aux différentes tâches à l'interne. Ce que vous allez faire:Accompagner les usagers dans leur démarche de plainte dans le réseau de la santé (information, support, rédaction, références, etc.)Participer à l'évolution de l'organisme (plan d'action, plan de promotion, politiques, rapport annuel, etc.)Participer à la vie associative (comités, concertations, etc.)Participer au rayonnement de l'organisme et de son mandat (promotion, présentations, représentation, réseaux sociaux, etc.)Ce que nous offrons:Environnement de travail collaboratif, à l'écoute et respectueuxDiversité de tâchesFormations et perfectionnementConciliation travail/ vie personnelleJournées de maladie - Jours fériés - Congé des FêtesBureau individuel/ stationnement
Compétences : - Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles - Engagement - Polyvalence
Nous recherchons un ébéniste qui aimerait se joindre à notre équipe ! Donc, si vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience en ébénisterie d'atelier et en installation de chantier ainsi...
Tu cherches à joindre une petite équipe dynamique et tu es disponible à temps plein du lundi au vendredi? Tu es le ou la candidat(e) qu’il nous faut! Basé(e) à l'entrepôt de Laval, ton rôle...
*Pour résidents canadiens seulement. CPM Design, société membre de Groupe Socam, est une ébénisterie architecturale qui se spécialise depuis plus de 35 ans dans la fabrication et l’installation de...
