Technicien/technicienne en administration (ressources humianes) 4136

DESCRIPTION:

Important : Pour Postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu'il n'est pas l'employeur):Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :    1.Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.    2.Vous détenez un permis de travail canadien valide.Si vous n'êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L'employeur ne répondra pas à votre candidature. Vos défis§  Traiter les diverses demandes de congés : s'assurer que les demandes de congé de l'employé respectent les règles d'admissibilité et les échéances prévues à la convention collective ;§  Effectuer l'adhésion et le suivi des assurances collectives ;§  Traiter les demandes de retraite, rachat de service et de rentes de retraite (Retraite Québec) ;§  Assurer le traitement des opérations massives liées à l'application des conventions collectives telles que les listes d'ancienneté et les confirmations de permanence ;§  Traiter les banques de temps ;§  Traiter la rémunération, notamment le traitement des vacances, calcul des fériés, etc ;§  Effectuer les calculs nécessaires à l'évaluation de la scolarité et l'expérience du personnel lors de l'embauche et émettre les attestations de scolarité ;§  Procéder aux avancements d'échelons et assurer la progression accélérée ;§  Assurer le processus de fermeture de dossier ;§  Rencontrer les employés et les informer de leurs droits et obligations et répondre à leurs questions pour les sujets mentionnés ci-haut ;§  Assurer la compilation de statistiques et produire les rapports utiles à la gestion des ressources humaines ;§  Assurer un accueil personnalisé du nouveau personnel embauché (informations sur le Collège, avantages sociaux, politiques) ;§  Travailler en collaboration avec les technicien(ne)s aux avantages sociaux et technicien(ne)s au service de la paie.Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure immédiate.