Vous voulez travailler dans un milieu stimulant avec une équipe dynamique'Joignez-vous à nous!Le GMF clinique médicale St-Étienne est actuellement à la recherche d'une personne pour combler un poste à temps plein.Le GMF St-Étienne est composé de 11 médecins, 2 infirmières auxiliaires, 4 infirmières cliniciennes, 2 infirmières praticiennes spécialisées, une pharmacienne et un travailleur social. Nous accueillons également de nombreux spécialistes.Votre rôle sera de :-Recevoir et répondre aux appels téléphoniques-Recevoir et acheminer les messages et documents au personnel approprié, tels que les résultats de laboratoire et de radiographie-Procéder à la numérisation et l'indexation de documents médicaux dans notre dossier médical électronique-Tenir à jour les dossiers des patients-Assurer le suivi des communications aux patients à la demande de l'équipe (ex : divulgation de résultats, demande de rendez-vous, envoi de documents, etc)-Accueillir la clientèle, vérifier le but de la visite et diriger les patients vers le personnel appropriéAptitudes requises:-Sens des priorités -Sens des responsabilités -Bonne compréhension de l'environnement informatique-Esprit d'équipe -Polyvalence -Autonomie -Initiative- L'expérience en GMF est un atoutType d'emploi : temps partiel à temps plein- De jour de semaine et de fin de semaine.-Offrons un minimum de 3 jours par semaine jusqu'à une possibilité de 5 jours par semaine selon les disponibilités et besoin de la clinique médicale.-Minimalement un soir par semaine sur rotation.Expérience:Administration: 1 an (Souhaité)Lieu du poste : En présentiel
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Le Centre de la Petite Enfance Les Pinsons est une corporation sans but lucratif, situé sur le territoire de la MRC de La Mitis. Il opère trois installations accueillant 68 enfants ainsi qu’un bureau coordonnateur de la garde...
La FADOQ est le plus grand organisme de personnes de 50 ans et plus au Canada, avec plus de 600 000 membres, 690 clubs, 16 regroupements régionaux et près de 4 700 administrateurs bénévoles. Fort d’une longue et...
