En affaires depuis 1990, Nettoyage J.L. est une entreprise familiale spécialisée en nettoyage résidentiel et commercial. En expansion d'année en année Nettoyage J.L. a su se démarquer dans son domaine. L'entreprise offre une gamme complète de services de nettoyage, tel que ; le nettoyage de tapis & meubles, le nettoyage de conduits de ventilation, le lavage à pression, le grand-ménage, le lavage de vitres et gouttières.
NETTOYAGE J.L. T'OFFRE; Un horaire fixe de jour, du lundi au vendredi; Un salaire compétitif; Une ambiance de travail décontractée et professionnelle; Des avantages sociaux; 3 semaines de vacances rémunérées; 5 jours de congés familiaux; AU QUOTIDIEN; Le DIRECTEUR - RESSOURCES HUMAINES et ADMINISTRATION travaillera en complémentarité avec la Directrice des Opérations pour assurer le bon fonctionnement de Nettoyage J.L .
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Planifier les besoins de main-d'oeuvre et sélectionner les candidats.
Accueillir, intégrer et assurer le suivi des nouveaux employés.
Participer et élaborer des stratégies pour assurer une bonne gestion du personnel.
Gérer et agir comme personne ressource de la paie et les avantages sociaux.
Définir, modifier, maintenir et instaurer les politiques, les procédures et documents internes de la compagnie.
GESTION ADMINISTRATION Planifier, organiser et contrôler les activités et le fonctionnement de l'administration et de la comptabilité.
Participer au bon déroulement du service à la clientèle.
Analyser les ressources financières et effectuer des recommandations pour assurer la rentabilité de l'entreprise.
Contribuer a la planification stratégique d'affaires.
Assurer le maintien de l'image florissante de l'entreprise et des relations positives avec les clients.
Assurer les standards de qualité de l'entreprise.
Compétences : VOUS POSSÉDEZ LES TRAITS DE PERSONNALITÉS SUIVANT; Vous êtes honnête, intègre et dévoué; Vous êtes stimulé par le succès; Vous avez des habiletés de communication efficaces; Vous avez les aptitudes pour gérer votre temps et vos priorités; Vous avez la capacité à vous adapter à de nouvelles situations.
LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES; Détenir un Baccalauréat en administration des affaires profil ressources humaines; Bonnes connaissances en informatique et la technologie; Bonne maîtrise du français; Bonne connaissance de la suite office de Microsoft.
Vous avez envie de vous établir et de sentir que vous faites LA DIFFÉRENCE, alors ce rôle au sein de la famille est pour VOUS.
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