Emploi Coordonnateur(trice) culturel(le) - 2e affichage chez Ville de malartic à Malartic
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Coordonnateur(trice) culturel(le) - 2e affichage

Offre ajoutée par: Ville de malartic

Ville: Malartic
Nombre de postes: 1
Date de publication: 2022-06-06
Date prévue de début: 2022-08-02
Salaire: 61,534.00$ - Annuelle
Conditions d’emploi: Temps plein

DESCRIPTION:

Sous la supervision du directeur du Service des loisirs et de la culture, le titulaire du poste devra effectuer diverses tâches reliées à la fonction, dont les tâches suivantes:Planifier, organiser et coordonner divers événements et activités visant le développement, la mise en valeur et la promotion des arts, de la culture et du patrimoine;Élaborer la programmation annuelle des spectacles et des diverses expositions;Organiser des cours de groupe en arts et culture;Organiser et superviser divers concours lancés par la Ville;Appliquer diverses politiques et programmes de la Ville (ex.: Politique familiale et des aînés, Politique d'acquisition d'oeuvres d'art, Politique de reconnaissance des organismes, etc.);Planifier, organiser et coordonner l'activité « Hommage aux bénévoles »;Assurer une communication constante et efficace avec les divers organismes;Mettre en oeuvre le Plan d'action du Comité d'accueil des nouveaux arrivants;Représenter la Ville dans les instances culturelles régionales;Supervision de personnel;Assister le directeur du Service des loisirs et de la culture dans l'élaboration de certaines prévisions budgétaires annuelles et en faire le suivi durant l'année.Exigences de l'emploiDétenir un diplôme d'études collégiales en technique de gestion et d'intervention en loisir ou en animation culturelle (toute formation ou expérience connexe sera considérée si elle a un lien avec l'emploi);Posséder un minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente dans le domaine;Avoir une expérience de travail dans la gestion d'activités ou d'événements culturels et communautaires;Avoir une expérience de travail en milieu municipal (un atout);Être disponible les soirs et les fins de semaine au besoin pour les activités et événements.Principales compétences recherchéesÊtre dynamique et proactif;Aptitude à innover et proposer des solutions créatives;Être fortement orienté vers le service à la clientèle;Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités;Capacité à travailler sous pression;Leadership positif;Excellentes aptitudes pour les communications verbales et écrites.Conditions de travail et avantages sociauxPoste régulier (40 heures/semaine);Entrée en fonction : 16 mai 2022;Gamme complète d'avantages sociaux (3 semaines de vacances annuelles après un an, régime de retraite à cotisations déterminées, assurance collective, programme d'aide aux employés, programme de perfectionnement, environnement de travail facilitant l'équilibre travail-famille avec possibilité d'horaires flexibles);Traitement annuel : Entre  61 534 $ et 68 371 $ (selon expérience). Le salaire et les conditions de travail sont établis selon les dispositions de la Politique administrative et salariale du personnel non syndiqué de la Ville de Malartic.Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature avant le 11 avril 2022 par courriel à *****@**.**.

AUTRES DÉTAILS:

Compétences : - Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles - Capacité à travailler en équipe - Leadership

Catégorie de métier : Administrateur/administratrice des affaires culturelles

Niveau de scolarité

Non déterminé

Expérience

2 à 3 ans

Heures par semaine

40.00

Langues

écrites : Français parlé et écrit - Faible
parlées : Français parlé et écrit - Faible
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