Emploi Assistant(e) gérant(e) chez Séguin Daoust Consultants à Mont-laurier
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Séguin Daoust Consultants
Ville: Mont-laurier
Nombre de postes: 1
Date de publication: 2021-07-21
Date prévue de début: 2021-08-09
Salaire: débutant à 42 000$ par année
Conditions d’emploi: temps plein/permanent

DESCRIPTION:

OFFRE D’EMPLOI : ASSISTANT(E) GÉRANT(E)  

Notre client, un commerce de détail situé à Mont-Laurier, est à la recherche d’une personne motivée par les ventes et le service à la clientèle afin de soutenir le/la gérant(e) dans ses fonctions.

Si tu veux travailler sur les lignes de front, là où l’action se passe, et que tu as un fort esprit de collaboration, on veut entendre parler de toi!

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire débutant à 42 000 $ par année + prime au rendement
  • Horaire variable : jour, soir, fin de semaine (1 sur 3)
  • Poste de 40 heures/semaine
  • Assurance collective payée à 50 % par l’employeur
  • Quatre semaines de vacances par année
  • Rabais sur la marchandise

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Deux ans d’expérience dans un poste similaire, et connaissance du domaine de la quincaillerie.
  • EXCELLENT service à la clientèle.
  • Souci du travail bien fait.
  • Travail d’équipe hors pair et capacité à mobiliser.
  • Esprit de collaboration pour bien travailler avec le/la gérant(e) et l’équipe de direction.
  • Discrétion.
  • Bonne forme physique pour rester debout toute la journée, et pour soulever et transporter régulièrement de la marchandise.

 

Tes responsabilités et tâches

 

Approvisionnement et marchandisage

  • Placer la marchandise sur les étalages en optimisant l’aménagement physique du magasin et l’emplacement des produits.
  • Effectuer la planification et la rotation de la marchandise selon les saisons, les tendances, etc.

 

Vente et service à la clientèle

  • Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin.
  • Soutenir les commis sur le plancher dans l’exécution de leurs tâches.
  • Répondre aux questions des clients et les conseiller sur les produits en magasin.
  • Participer au traitement des plaintes, et prendre le relais en l’absence du/de la gérant(e).
  • Assurer la satisfaction des clients et le maintien des standards de qualité du service à la clientèle.

 

Ressources humaines

  • Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux employés.
  • Veiller au respect des règles de fonctionnement de l’entreprise.
  • Participer à la recherche de solutions pour optimiser l’efficacité de l’équipe, assurer le bien-être au travail, et faire du magasin un lieu de choix pour des travailleurs potentiels. 

 

Autres responsabilités

  • Travailler en étroite collaboration l’équipe de direction pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise.
  • Participer à l’atteinte des objectifs et au contrôle des coûts.
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

 

Pour tous les détails : www.seguindaoust.com, section « Offres d'emploi ».

Niveau de scolarité

Non déterminé

Expérience

2 année(s)

Heures par semaine

40.00

Langues

écrites : Français
parlées : Français,anglais un atout
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Assistant(e) gérant(e)
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