La Municipalité de Mont-Saint-Pierre est à la recherche d'un directeur(trice) général(e) greffier(ère) et trésorier (ère) pour compléter son équipe. Mont-Saint-Pierre se caractérise par son paysage entre mer et montagnes, un décor féerique qui se dévoile à vous. En fait, la vallée, le plateau, la montagne et la baie sont en parfaite harmonie. Durant l'été, les amateurs de sports extrêmes ont la possibilité d'admirer ou de sillonner les airs à bord d'un deltaplane ou d'un parapente en tandem. DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE Sous l'autorité du conseil municipal et en accord avec les orientations, le directeur(trice) général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère) planifie, organise, dirige et contrôle les activités des divers services de la municipalité. Plus particulièrement, il/elle assure la mise en œuvre des politiques et décisions du Conseil municipal, ainsi que la gestion optimale des ressources humaines, informationnelles, matérielles et financières. Il/elle conseille les autorités municipales quant aux orientations et objectifs à prioriser. Il/elle assure ses fonctions conformément au Code municipal du Québec et à toute autre loi ou règlement applicable. De plus, il/elle offre un service équivalent à la municipalité de Marsoui. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS GÉNÉRAL • Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des services de la municipalité incluant les travaux publics, ainsi que tout autre service ou activité reliée à l'administration municipale; • Voir à l'exécution des décisions du conseil municipal et des règlements de la municipalité et en faire rapport au conseil municipal; • Conseiller les élus sur les orientations à prendre en matière d'administration, de priorités, d'objectifs et d'orientations stratégiques; • Assurer les communications internes entre le conseil municipal, les autres fonctionnaires et employés de la municipalité ainsi que tout comité créé par la municipalité; GREFFE • Préparer les rencontres de travail de même que les séances du conseil municipal et y assister; • Préparer les projets de règlement, les contrats et appels d'offres et faire part au conseil municipal de ses commentaires sur ces projets; TRÉSORERIE • Préparer le budget municipall, en respect des orientations du conseil municipal; • Contrôler et gérer le budget municipal; ier, coordonner et superviser l'ensemble des ressources humaines de la municipalité; • Assister à des comités ou à des groupes de travail.
Compétences : - Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles - Capacité à coordonner et à déléguer - Respect des normes et règlements
L’ENTREPRISE LES ALIMENTS BARIL N’EST PAS EN MESURE D’OFFRIR DU PARRAINAGE. LES CANDIDATS DOIVENT AVOIR LEUR PERMIS DE TRAVAIL DU CANADA. Les Aliments Baril inc. est une entreprise agroalimentaire, chef de file dans le...
Employeur : Résidences de l’Estrie Inc. Titre du poste : Préposé(e) aux bénéficiaires Lieu de travail : Sherbrooke (Québec), J1M 1J7 Nombre de postes : À déterminer Type d’emploi :...
Nous recherchons une personne ayant de l'expérience en cuisine. Une formation sera également offerte sur place. La personne doit être disponible à temps plein, toute l'année. ***Les candidats doivent habiter dans...
