Adjoint/adjointe aux ressources humaines

DESCRIPTION:

RESPONSABILITÉS et TÂCHES :Apporter un soutien administratif au département des ressources humaines et des autres départements (lettres de confirmation d'emploi, lettres d'autorisation de divers congés, mémo, listes d'anciennetés, lettre de mise-à-pied, formulaire de vacances, pige de route, etc.);
Fournir un appui administratif au niveau du processus de dotation (ouverture et fermeture de dossier, réaffectation, changement de poste, etc);
Rédiger les communications à l'attention des chauffeurs et en faire la gestion du processus complet (P.O. uniformes, carte de carburant, mise à jour des dossiers chauffeurs, etc.);
Diriger l'ensemble des activités reliées à un arrêt de maladie, de sabbatique, un congé parental et tout autre congé à long-terme;
Suivi des dossiers CNESST (ouverture de dossier, suivi des billets médicaux, etc.) et maladie;
Animer le comité de santé et sécurité au travail et le comité d'orientation;
Rédaction d'avis disciplinaires;
Supporter le recrutement pour l'embauche des chauffeurs de camion lourds, des mécaniciens et de l'administration (affichage interne et externe);
Effectuer des enquêtes, faire le suivi des plaintes;
Assumer toutes autres responsabilités confiées par son supérieur immédiat.Qualifications requises :Expérience pertinente d'un an dans des fonctions similaires;
Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
Maîtrise de l'anglais parlé et écrit (un atout).Aptitudes recherchées :Autonomie;
Gestion des priorités;
Faculté à traiter plusieurs dossiers (multi-tâches);
Sens de l'initiative et de l'organisation.