IMPORTANT :À la suite d'une entrevue concluante et afin de finaliser le processus d'embauche, la personne candidate devra vérifier auprès d'un agent de Services Québec son admissibilité à l'un des programmes de subvention suivants :Volet Expérience de travail (finissants ou personnes en réorientation de carrière);Volet PRIIME (personnes immigrantes et membres des minorités visibles);Volet Insertion en emploi (personnes éprouvant des difficultés à intégrer le marché du travail).
RESPONSABILITÉS PRINCIPALESCréation de contenu numériqueConcevoir des visuels pour les réseaux sociaux et le site web (Instagram, Facebook, LinkedIn, Eventbrite, YouTube)Produire du contenu vidéo court (reels, TikTok, stories)Réaliser la mise à jour du site web (Wix/Wordpress) Optimiser la présentation visuelle des contenus numériques et assurer la cohérence des projets liés à la mission de l'organisationDécliner les campagnes de communication sur différents supports (web, imprimé, réseaux sociaux, infolettres)Assurer une veille des tendances sur les réseaux sociaux et proposer des idées de contenu à intégrer au calendrier éditorial, en collaboration avec la responsable des communicationCommunication interne et outils organisationnelsConcevoir des affiches internes (avis, fermetures, règles, informations organisationnelles)Réaliser la mise en page de documents internes (code de vie, procédures, guides employés et bénévoles)Adapter les outils de communication selon les besoins des différents départementsConcevoir la signalétique et contribuer à l'amélioration de l'environnement visuel des locaux afin d'assurer une communication claire et accessible pour les usagers et le personnelBranding, matériel promotionnel et événementielConcevoir du matériel de branding et de visibilité (objets promotionnels, matériel imprimé, outils de mobilisation)Réaliser la mise en page de documents institutionnels (rapports annuels, brochures, communiqués)Produire des outils visuels pour les événements et représentations de l'organisation (bannières intérieures et extérieures, signalétique, nappes, habillage de kiosques, roll-ups, beach flags, affichage véhiculaire et visibilité mobile)Assurer la cohérence visuelle de l'ensemble du matériel promotionnel avec l'identité de marque de MultiCafDocumentation visuelleCapturer des photos et vidéos lors des événements et activitésClasser et organiser les contenus visuels pour utilisation (rapports annuels, publications, communications)SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCEFormation en design graphique, arts visuels , communications ou domaine connexeMaîtrise de Canva et/ou Adobe Creative SuiteCompétences en montage vidéo (TikTok, Reels, Capcut)
Compétences : - Assiduité et ponctualité - Polyvalence - Sens de l'initiative
Important : Pour Postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu'il n'est pas l'employeur):Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si : 1.Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident...
Trouver sa place dans un milieu de travail représente parfois un défi. Consciente que chaque parcours est unique, cette organisation québécoise à vocation sociale accompagne les personnes vers une...
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