Conseiller/conseillère en ressources humaines 3486

DESCRIPTION:

Pour Postuler, suivre ce lien svp (ne pas envoyer de courriel): www.majobrh.ca/conseiller-ere-en-ressources-humaines-a-montreal-3486 Responsabilités : • Prendre en charge, piloter et conseiller activement à chacune des étapes du processus d'acquisition des talents nos clients internes (affichage, sélection de candidatures, entrevue, test de sélection, recommandation salariale, offre, prise des références, ouverture de dossier, accueil), tout en assurant un suivi en continu auprès des partenaires d'affaires ressources humaines (PARH); • Contribuer à l'établissement des stratégies de recrutement visant à attirer les meilleurs candidats par l'entremise des réseaux sociaux, des différents sites d'emploi et de nos partenaires de recrutement; • Agir comme ambassadeur.trice pour assurer la promotion de la marque employeur et veiller à une expérience candidat.e de qualité; • Veiller au déploiement et à la transition de la direction des ressources humaines vers le nouveau site carrière en collaboration avec les différentes parties prenantes impliquées, notamment le fournisseur, la direction des TI, la direction des communications et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion des ressources humaines en matière de dotation; • Soutenir les politiques, programmes et processus ressources humaines et en faire la promotion; • Participer aux divers projets d'amélioration continue des pratiques en gestion des ressources humaines et exercer un rôle-conseil en soutien au développement de la culture organisationnelle et de l'expérience client; • Effectuer des analyses ergonomiques et fournir des recommandations aux employé.e.s; • Maintenir à jour différents indicateurs de performance et tout autre document notamment des politiques, procédures et outils divers permettant une gestion optimale des ressources humaines Important: Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si : 1.Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada. 2.Vous détenez un permis de travail canadien valide. Si vous n'êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L'employeur ne répondra pas à votre candidature.