Nos adjoints travaillent entre 35 et 40 heures par semaine à leur choix lors de l'embauche. Le salaire est établi selon une politique salariale indexée à chaque année. Nous offrons des assurances collectives à tous nos employés, 4 semaines de vacances, un programme d'aide aux employés, des avantages sociaux, des rabais corporatifs, de la formation continue, possibilité d'obtenir un bonus annuel selon l'implication, et plus encore ! Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de notaires, de technicien(ne)s juridiques et de secrétaires.Si tu aimes le travail d'équipe, a le sens des priorités et des responsabilités et a une bonne capacité d'analyse, nous t'invitons à postuler chez nous ! L'adjoint/adjointe sera appelé à :Ouvrir et monter des dossiers ;Effectuer le suivi des dossiers ;Rédiger des actes notariés et autres documents connexes ;Faire de la correspondance ;Contacter les clients selon les exigences du notaire ;Faire la facturation ;Fermer les dossiers complétés ;Développer des méthodes de travail favorisant l'efficacité et diminuant le risque d'erreurs;Etc.Exigences et conditions de travailNiveau d'études : Collégial (DEP) est un atoutAnnées d'expérience reliées à l'emploi : un atoutExcellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écritSalaire concurrentiel selon politique salariale établie et indexée annuellementNombre d'heures par semaine : 35,00 (possibilité de 40 heures)Statut d'emploi : Permanent, de jourAvantages sociaux;Assurances collectives;Rabais corporatif;Formation continue;Et plus!!
Notre client, une firme comptable reconnue pour son expertise et la diversité de ses mandats, recherche un(e) chef(fe) de mission en certification prêt(e) à s’installer dans ses tout nouveaux bureaux de...
Contexte de travailLa Fondation et le Réseau Patro travaillent en mutualisation avec les Patro, 7 centres communautaires de loisir, sport et d’entraide. Les Patro sont situés à Québec (4 centres), à...
Tu veux diriger des mandats stimulants, avoir un impact dans le quotidien de tes clients et façonner l’avenir d’une équipe d’experts ? Ici, pas de course effrénée de fin d’année, ni de clients qu’on ne voit qu’une seule fois par...
