Emploi Consultant/consultante en ressources humaines chez Git société inc. à Québec
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Consultant/consultante en ressources humaines

Offre ajoutée par: Git société inc.

Ville: Québec
Nombre de postes: 1
Date de publication: 2019-11-22
Date prévue de début: 2020-01-20
Salaire: selon expérience de 21,41$ à 28,09$ - de l'heure
Conditions d’emploi: occasionnel ou temporaire temps plein jour

DESCRIPTION:

Une approche humaine et personnalisée vous ressemble' Vous avez envie d'aider nos clients employeurs de différents secteurs d'activité à relever les défis actuels de main-d' uvre' Vous adoptez des pratiques RH innovantes' Vous désirez transmettre votre savoir' Le professionnalisme, l'engagement, la crédibilité, le partenariat et l'innovation sont des valeurs qui vous interpellent' Cette offre d'emploi est pour vous.

Responsabilités : Définir les mandats et rédiger les offres de service Procéder à des entrevues d'analyse de besoins organisationnels et de postes Réaliser et accompagner l'employeur dans toutes les étapes d'un processus de recrutement et de sélection Exercer un rôle-conseil auprès des clients employeurs et proposer des solutions adaptées : Marketing RH et marque employeur Accueil, intégration et fidélisation de personnel Rédaction de procédures et de politiques en ressources humaines Gestion de conflits Accompagnement lors d'une fin d'emploi Effectuer des suivis et s'assurer de la satisfaction des clients Agir en tant que personne-ressource pour les conseillers aux entreprises de l'équipe Élaborer des contenus de formation en gestion des ressources humaines (attraction, accueil et intégration, fidélisation, planification de la relève, consolidation d'équipe, etc.) Animer des conférences et des formations Rédiger des articles de blogue et enregistrer des capsules vidéo

AUTRES DÉTAILS:

Compétences : Diplôme universitaire en relations industrielles, en ressources humaines ou l’équivalent 5 à 8 années d'expérience pertinente en gestion des ressources humaines Une expérience significative dans un rôle-conseil en gestion des ressources humaines auprès de gestionnaires en entreprise ou de clients externes Connaissance des pratiques innovantes en ressources humaines nécessaires dans un contexte de pénurie de main-d’ uvre Capacité d’adaptation à divers milieux organisationnels Souci du service à la clientèle, sens de l’écoute, esprit d’analyse, rigueur, polyvalence et esprit collaboratif Excellentes capacités communicationnelles et rédactionnelles Un permis de conduire valide et un véhicule personnel sont obligatoires Bilinguisme un atout (français et anglais, parlé et écrit)

Conditions diverses : - Contrat d’un an avec possibilité de prolongation - Début janvier 2020 - Horaire de travail 35 heures par semaine, du lundi au vendredi - Possibilité d'heures supplémentaires ou d’aménagement d’horaire de travail selon les besoins - Gamme complète de congés - Vacances annuelles 4 semaines après 1 an de service - Salaire horaire entre 21,41 $ et 28,09 $ - Équipe engagée et dynamique prête à relever de nombreux défis - Mission sociale valorisante

Niveau de scolarité

Universitaire 1er cycle (Bac), Relations industrielles, Ressources humaines ou équivalent Terminé

Expérience

6 à 9 années d'expérience

Heures par semaine

35.00

Langues

écrites : français et anglais
parlées : français et anglais
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