Emploi Coordonnateur/coordonnatrice de centre communautaire chez La maison des jeunes de pointe-au-pere à Rimouski
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Coordonnateur/coordonnatrice de centre communautaire

Ville: Rimouski
Nombre de postes: 1
Date de publication: 2022-06-03
Date prévue de début: 2022-06-20
Salaire: 21.25$ - Horaire
Conditions d’emploi: Temps plein

DESCRIPTION:

Précision sur le lieu de travail La Maison des jeunes de Pointe-au-Père est un organisme de bienfaisance à but non lucratif. Elle offre un milieu de vie complémentaire à la maison et à l'école pour les jeunes âgés entre 11 et 17 ans. Ce milieu supervisé par des adultes significatifs a comme mission d'enseigner aux jeunes les bases nécessaires à leur futur avenir en tant que citoyen responsable et actif. Les heures d'ouvertures de la MDJ sont du lundi au jeudi de 18h30 à 21h30, du vendredi 18h30 à 23h00 et du samedi de 19h00 à 22h00. Principales fonctions : Sous la supervision du conseil d'administration, la personne titulaire de ce poste a pour principales fonctions de coordonner le travail d'animation et d'intervention à la Maison de jeunes, d'assurer les représentations nécessaires, d'effectuer la gestion du personnel de l'organisme et de voir à son développement stratégique. Coordonner le travail d'animation et d'intervention :Élaborer et coordonner le plan de travail annuel en collaboration avec les intervenant-e-sFaire l'analyse des résultats atteints et produire des rapports d'activités et des statistiques mensuels et produire un rapport d'activités annuelCoordonner l'organisation et la répartition du travailVoir au respect de l'approche MDJ, application du code d'éthique.Mobiliser l'équipe de travail autour des objectifs et des enjeux de la MDJPréparer et animer les réunions d'équipe, gère les réseaux sociaux, le courriel et la boîte vocaleReprésenter l'organisme dans des lieux de concertation (tables et comités de travail) Piloter et/ou participer à des projets et des actions concertéesPlanifier, organiser et diffuser les activités d'envergure et les calendriers d'activités mensuels. Gestion des ressources humaines :Soutenir les intervenant-e-s dans l'accomplissement de leurs tâches et assurer un bon climat de travail.Collaborer à l'évaluation annuelle des membres de l'équipe et évaluer les besoins de formation de l'équipePlanifier et organiser le processus d'intégration et de formation du nouveau personnel et des stagiaires Gestion administrative :Assurer la gestion des locaux, du matériel informatique et autres outils nécessaires au bon fonctionnement des activitésVoir à la conception des outils de promotion du service et produire divers documents. Représenter les employé-e-s au conseil d'administration, rédaction des procès-verbaux et d'ordre du jour.Réaliser des demandes de subvention.Produire le formulaire annuel de soutien aux organismes communautaires.Effectuer des demandes de financement et de commandite. InterventionPrésence à trois quarts de travail par semaine en intervention auprès de la clientèle adolescente.Assurer le bon déroulement de ses activités.

Catégorie de métier : Coordonnateur/coordonnatrice de centre communautaire

Niveau de scolarité

Diplôme d'études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Gestion des ressources humainesBaccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Relations humaines

Expérience

Un atout

Heures par semaine

35.00

Langues

écrites : Français parlé et écrit - Moyen
parlées : Français parlé et écrit - Moyen
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