Coordonnateur/coordonnatrice en prévention, soutien et intervention

DESCRIPTION:

Sommaire du poste:Sous l'autorité de la direction générale du CRFM, la travailleuse sociale (coordonnatrice prévention, soutien et intervention) à la
responsabilité de fournir des services d'intervention, de soutien et d'orientation aux familles des militaires. La titulaire est en charge de
l'accueil, de l'évaluation et des suivis individuels, de couple et/ou familiaux de sa clientèle. Elle agit à titre d'agente de liaison et établit
des partenariats, tout comme elle anime des groupes d'entraide et prodigue de la formation dans son champ de compétence. Elle réfère
et accompagne les familles tout au long de leur démarche en santé physique et mentale. Elle est également responsable de la
planification, de l'organisation et de l'évaluation des services dispensés, ainsi que de la gestion des ressources matérielles et financières
de ce secteurExigences:Avoir complété des études universitaires de premier cycle en travail social, service social ou tout autre domaine jugé pertinent par la direction;Avoir une bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft;Connaître les théories et les processus de travail social qui se rapportent aux individus, aux couples et aux communautés;Comprendre les problèmes sociaux et leurs répercussions sur les individus, les couples, les familles et les communautés;Démontrer une connaissance approfondie des techniques d'intervention et des pratiques, notamment en milieu communautaire;Être bilingue;Être membre ou répondre aux exigences d'admission de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec (pour les diplômés universitaires seulement);Connaître le mode de vie militaire, un atout;