La mission du contremaitre est d'assurer la sécurité, la qualité et les objectifs de production pour l'ensemble des employés travaillant sur le quart de soir. (+/- 25 travailleurs et assurer l'intégration des travailleurs étrangers temporaires (16 Malgaches) qui arriveront prochainement).
RESPONSABILITÉS
Veiller à ce que les employés travaillent dans un environnement sécuritaire et qu'ils respectent les procédures en matière de santé et sécurité au travail;
Être responsable du contrôle de la qualité pour ainsi assurer la qualité des produits à livrer;
Assurer l'intégration des nouveaux travailleurs et effectuer le suivi pour sa progression au sein de l'équipe;
S'assurer que tous les employés sont formés, engagés et dévoués afin de maintenir l'efficacité et la productivité tout en respectant les méthodes de travail;
S'assurer d'avoir toutes les ressources nécessaires pour rencontrer les requis de production.
Gestion des dossiers d'employés (assiduité, conflit, accident du travail, etc..) avec l'aide du service des ressources humaines;
Prendre les actions requises pour atteindre les objectifs et assurer une bonne gestion de la fluidité des lignes de production.
QUALIFICATIONS REQUISES
Être reconnu comme étant un leader positif;
Capacité de diriger, de motiver et d'être un mentor pour aider les travailleurs à obtenir des résultats;
Interaction dynamique avec les employés;
Excellente communication interpersonnelle – Écoute active;
Habileté pour la gestion des ressources humaines;
Habileté à résoudre efficacement des problèmes;
Posséder une grande capacité d'analyse;
Maîtriser les outils de gestion mis à votre disposition;
Être en mesure de maîtriser un flot de production, des analyses d'écart et du plan d'action qui en découle.
EXIGENCES & CONDITIONS D'EMPLOI
Expérience de 3 à 5 ans en gestion de personnel dans un milieu manufacturier;
Bilingue
Maîtrise des indicateurs de performance.
Salaire annuel selon expérience;
Quart de soir | lundi au jeudi de 15 h 45 à 2 h 15
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