Description :
Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) ou technicien(ne) en mécanique possédant un excellent sens de l'analyse, de la logique et du jugement. La personne idéale saura prendre ses responsabilités et mener ses tâches à terme, sans supervision constante.Si vous aimez résoudre des problèmes, trouver des solutions durables et travailler avec rigueur sur des projets variés, ce poste est pour vous.Responsabilités principales :Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements (plasma CNC, presse plieuse CNC, compresseurs, etc.).Analyser les problèmes mécaniques et proposer des solutions fiables et efficaces.Gérer des projets techniques du début à la fin en toute autonomie.Lire, interpréter et utiliser des plans et documents techniques.Collaborer aux améliorations continues des procédés et des équipements.Esprit logique, analytique et sens pratique développé.Grande autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités.Aisance avec l'informatique et les logiciels techniques (mise en plan, dessins).Connaissances en mécanique, électricité de base, pneumatique et hydraulique.Profil recherché :Formation en électromécanique, mécanique industrielle, ou génie mécanique (DEP, DEC ou équivalent).Esprit logique, analytique et sens pratique développé.Grande autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités.Aisance avec l'informatique et les logiciels techniques (mise en plan, dessins).Connaissances en mécanique, électricité de base, pneumatique et hydraulique.Ce que nous offrons :Un environnement stimulant où vos compétences et votre rigueur font la différence.La possibilité de prendre des responsabilités réelles et de voir l'impact concret de votre travail.Des projets variés et techniques qui valorisent l'autonomie et la prise d'initiative.Un salaire compétitif et des conditions avantageuses.Autres informations :Lieu : Trois-Rivières, QC ;Horaire : 40h semaine – lundi au vendredi midi ;Vacances : 3 semaines après 1 an, 4 semaines après 3 ans et plus ;Fermeture 2 semaines à Noël et 2 semaines aux vacances de la constructionCongés : 5 congés maladie et congés mobiles selon l'ancienneté ;Salaire : à discuter selon l'expérience et les compétences;Vêtement de travail fourni après la période de probation;Activités, BBQ et bien plus !
Compétences : - Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions - Sens de l'initiative - Capacité à concevoir et à adapter de l'équipement ou des technologies
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