Conseiller en ressources humaines régional
La SOPFEU est un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe. Nous avons continuellement besoin de talents...
Pour être considérer il faut postuler via le site carrière d'Hydro-Québec au https://emploi.hydroquebec.com/job/Plusieurs-villes-disponibles-%C3%89lectricien%28ne%29-appareillage-Banque-2026-%28Baie-Comeau%2C-Forestville%29-QC/596263917/Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026. Les candidats seront contactés en début d'année.Les quartiers généraux associés à cet affichage : Baie-Comeau, Forestville.Tâches principales1. Vérifie les appareils et les équipements lors de mises en route, d'inspections normalisées et de pannes afin, selon le cas, de recueillir, de calculer, d'interpréter et d'analyser les données permettant l'évaluation du comportement en fonction de critères spécifiés ou normalisés; a) en effectuant des essais d'acidité, de tension interfaciale et de rigidité diélectrique sur l'huile isolante, de perte diélectrique, de rapport de transformation, de polarité, de tenue diélectrique, de continuité, de saturation, de phasage, de courant de magnétisation, de vitesse d'opération, de synchronisme, de vibration ou autres; b) en prenant des mesures de résistance, de tension, de courant, de capacité, de décharge partielle, de teneur en gaz, de thermographie, de point de rosée, de course d'opération, de chronométrage, de pression, de débit, de température, de consommation, d'étanchéité ou autres; c) en vérifiant le fonctionnement de leurs mécanismes, leurs circuits de commande, de protection, d'alimentation et supervision; d) en évaluant l'état de leurs composantes.Selon le quartier général, les horaires de travail pourraient varier.
Les quartiers généraux associés à cet affichage : Baie-Comeau, Forestville.
Être apte à utiliser différents modes de transport : aérien, terrestre, maritime.
Ce poste n'est pas visé par une formule "fly-in fly-out"; la personne candidate doit demeurer à proximité de la Côte-Nord (le logement n'est pas fourni par Hydro-Québec)
Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l'avant une culture d'entreprise qui donne à chacun et à chacune l'occasion de se réaliser et d'atteindre son plein potentiel. Par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l'un et l'autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Compétences : - Capacité à travailler en équipe - Engagement - Sens de l'initiative
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Électricien(ne) appareillage (banque 2026) 181054 à Baie-comeau