Coordonnateur/coordonnatrice aux ressources humaines

DESCRIPTION:

Sous l'autorité de la direction générale, tu occuperas un rôle stratégique dans la gestion des ressources humaines. Au quotidien, tu devras :•    Participer à l'élaboration, et à la mise en œuvre et à l'amélioration d'outils, de processus et de politiques en matière de ressources humaines;
•    Coordonner et réaliser le processus de dotation, en collaboration avec les différentes directions et gestionnaires;
•    Agir à titre de personne-ressource concernant l'application et l'interprétation des conventions collectives;
•    Assister la direction générale dans les rencontres avec les représentants syndicaux, lors des négociations de convention collective et à la préparation des dossiers relatifs aux griefs ou litiges; 
•    Conseiller les directions sur les questions stratégiques liées à la gestion des talents, aux relations du travail, gestion de la discipline et à la planification des effectifs; 
•    Être la référence en matière de santé et sécurité au travail, dans l'application des lois et dans les activités de formation et de prévention;
•    Assurer le respect des obligations de la Ville en matière d'équité salariale;
•    Effectuer toutes autres tâches connexes.AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ '•    Détenir un diplôme universitaire en ressources humaines ou tout autre domaine connexe;
•    Posséder une expérience pertinente dans le domaine municipale et/ou dans un milieu syndiqué (un atout);
•    Être membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés;
•    Être reconnue pour ton savoir-être tout en démontrant une grande intelligence émotionnelle;
•    Avoir un esprit analytique et une bonne capacité d'organisation;
•    Posséder d'excellentes aptitudes de communication à l'oral et à l'écrit.
CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR•    Un poste de cadre intermédiaire de 34 h/semaine;
•    Un salaire compétitif selon ton expérience (entre 78 220 $ et 95 143 $, échelle salariale de 2026);
•    Un horaire de 4,5 jours par semaine;
•    D'excellents avantages sociaux : régime de retraite, assurances collectives incluant le volet dentaire, 13 congés mobiles et de maladie, etc.
 Entrée en poste souhaitée : fin-janvier