Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois. https://emploi.hydroquebec.com/job/Blainville-Conseiller%28%C3%A8re%29-Environnement-soutien-proximit%C3%A9-%28Assignation-temporaire-12-mois%29-QC/601291217/ Vos principales activités au quotidien
Fournir un soutien de proximité en environnement aux gestionnaires de l'entreprise ainsi que les conseils pour favoriser la prise en charge des risques opérationnels et déployer les programmes et les nouvelles pratiques en lien avec l'ensemble des disciplines de la fonction environnement, notamment en ce qui a trait aux milieux naturels, humains et industriels.
Soutenir les gestionnaires dans la mise en œuvre du système de gestion environnementale (ISO14001).
Soutenir les partenaires dans l'exercice de planification annuelle en environnement et évaluer la performance opérationnelle des unités desservies par la mise en place et le suivi d'indicateurs.
Agir comme spécialiste en environnement en émettant des avis, analyses, conseils et évaluations environnementales sur les activités de l'entreprise, notamment lors de la vente, la location ou l'achat des propriétés de l'entreprise.
Appliquer des outils et des encadrements méthodologiques dans son domaine et identifier les opportunités d'amélioration.
Votre profil
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en environnement ou dans un autre domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en environnement.
Compétences et connaissances reliées au poste
Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
Compétences : - Polyvalence - Respect des normes et règlements - Sens de l'initiative
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