• planifier, diriger et évaluer les activités d'un établissement de vente en gros et au détail ou d'un rayon d'un tel établissement;
• gérer le personnel et assigner les tâches;
• examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes;
• déterminer les produits et les services à vendre et établir les prix et les politiques de crédit;
• repérer et négocier auprès de vendeurs lorsque nécessaire, l'acquisition de marchandise destinée à la revente;
• élaborer et mettre en œuvre des stratégies de commercialisation;
• planifier les budgets, autoriser les dépenses et contrôler les revenus;
• évaluer et améliorer le service à la clientèle et répondre aux demandes et problèmes du client;
• déterminer les besoins en personnel, incluant l'embauche, la formation et le maintien en poste du personnel.
Compétences : - Leadership - Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions - Capacité à animer un groupe
***Aucun non-résident canadien*** Description du Poste : Nous recherchons un soudeur minutieux et autonome pour rejoindre notre équipe. Il s’agit d’un poste à temps plein (40 heures), l’horaire de travail est...
Nous sommes à la recherche de personnes pour se joindre à notre équipe. Si tu aimes créer de tes mains et ne pas faire toujours la même chose, ce travail est pour toi! Avec nous tu viendras consolider ou...
Le poste consiste à débiter, edger, assembler différents matériaux. L'ébéniste doit être débrouillard et être capable de bien gérer son temps afin de remettre les projets à...
