Offrir aux 16 locataires un environnement de confiance où ils peuvent s'épanouir et veiller à leurs besoins par diverses tâches telles que : Recevoir et accueillir les locataires et leurs famillesEn collaboration avec l'équipe et divers intervenants, identifier et analyser les besoins des locataires S'impliquer dans la planification d'un calendrier d'activités, ainsi que coordonner et exécuter les activités prévues Prendre en charge et superviser les demandes des locataires et des familles selon les directives et les plans d'intervention reçus (médication, repas, hygiène, etc.) Appliquer les approches, les outils et les techniques éducatives établis Animer des activités de groupe ou individuelles avec les locataires (comité des locataires, tâches diverses, etc.) Effectuer la tenue de dossiers administratifs et sociaux des participants (grilles de suivi, agenda, notes évolutives, etc.) Rédiger et fournir les rapports d'étapes demandés, et le suivi de certaines tâches administratives Surveiller les locataires et assurer leur sécurité Lors d'absence des responsables, assurer à l'occasion la garde téléphonique d'urgence En collaboration avec le responsable, contribuer à l'organisation de l'horaire de travail. Horaire variable avec un samedi sur deux. Principalement de jour (10h-18h ou 12-20h) mais occasionnellement le soir. Horaire partiellement adaptable en fonction des disponibilités.
Compétences : - Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions - Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles - Sens de l'initiative
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