Sous la supervision immédiate du coordonnateur de projets, le/la conseiller(ière) en emploi accompagne les participants dans leur recherche d'emploi en offrant une gamme de service dicté par l'entente de Services d'aide à l'emploi (SAE) d'Emploi-Québec. Il/elle participe aux différentes concertations des intervenants en employabilité de l'Outaouais.Principales tâches reliées à la fonctionÉvaluer les besoins des participants, procéder à leur admission au SAE selon la procédure en vigueurSoutenir les chercheurs d'emploi dans leurs stratégies de recherche d'emploi et établir un plan d'intervention personnaliséRecueillir les renseignements sur le marché du travail et en informer le participantAccompagner les participants dans la compréhension de leurs problématiques personnelles et sociales, et les diriger vers les ressources appropriéesAider la clientèle éprouvant des difficultés d'adaptation, de motivation, de comportement ou d'apprentissage au travail ou dans le milieu scolaireTenir à jour les bases de donnéesAnimer des ateliers sur l'employabilitéSiéger sur des comités et tables de concertation avec les partenaires du milieuAccomplir toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'organismeExigences du posteDétenir un diplôme dans un domaine lié au posteExpérience en intervention requiseAvoir un esprit d'analyse et de synthèseÊtre responsable, autonome et faire preuve de rigueurAvoir un intérêt à l'endroit de la formation continue et du perfectionnement professionnelPosséder un permis de conduire valide et une voiture (pas de transport en commun)Une bonne connaissance de l'anglais (nous desservons une grande communauté anglophone)Conditions d'emploi Horaire majoritairement de jour. Soir et fin de semaine selon les besoins de la clientèle et de l'organismeRemboursement du kilométrage (0,61$/km)Assurances collectives (3 mois) et fonds de pension (6 mois)15 jours de vacances annuelles et 1 semaine durant le temps des fêtes14 jours de congé personnel/an (après 6 mois)N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploiVeuillez faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de présentation à l'attention de M. Patrick Dumas, coordonnateur de projets au *****@**.**Les demandes sans lettres de présentation seront rejetées. -- Seules les personnes retenues seront contactées. -- Il n'y a pas de date limite pour envoyer votre CV, nous nous réservons le droit de combler le poste dès que le profil recherché sera trouvé
Compétences : - Capacité d'adaptation - Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles - Sens de l'initiative
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