** Pour occuper un emploi étudiant dans la fonction publique, tu dois être inscrit à temps plein à un programme d'études (ou à temps partiel si tu es à l'avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d'études) **Lieu de travail : 484, rue Hôtel-de-Ville, bureau 206, Chandler (Québec) G0C 1K0
Date d'entrée en fonction : Juin 2025
Prestation de travail : En présentiel seulement
Période d'inscription : Du 18 mars au 1er avril 2025, à 23 h 59
Ministère de la Sécurité publique : Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) — Direction générale de l'Est-du-Québec (DGEQ) — Direction des services professionnels correctionnels Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine (DSPC).Notre grande mission : Assurer la sécurité du Québec par la prévention, l'intervention et le partenariat. À propos de nous : Aider à diminuer la vulnérabilité des Québécoises et des Québécois, notamment aux risques liés à la criminalitéCe qui t'attend au quotidien : L'étudiante ou l'étudiant effectuera des tâches d'agente ou d'agent de soutien administratif suivantes :Assurer le service à la clientèle (téléphone, en personne ou en ligne);Effectuer les tâches administratives relatives au poste (courrier, classement, épuration, gestion des dossiers, etc.);Assurer un soutien dans la gestion documentaire de l'unité;Réaliser toutes tâches connexes è la demande du personnel de la DSPC.Échelle de traitement :Nous t'offrons un taux horaire minimal de 21,10 $. Une majoration de 6,5% s'ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.Aussi, en plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l'emploi te permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre ton travail, tes études et ta vie personnelle, avec des horaires adaptés :Horaire régulier de 14 heures/semaine lors des sessions d'études;Horaire de 21 heures/semaine lors des semaines de lecture;Horaire de 35 heures/semaine lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.Enfin, il est possible qu'au terme de tes études et sous certaines conditions, tu puisses participer à un processus de sélection particulier en vue d'accéder à un emploi régulier ou occasionnel.
Compétences : - Respect des normes et règlements - Capacité à travailler en équipe - Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
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