Nos attentes:
Le chef d'équipe cour à bois voit au bon fonctionnement des opérations du département.Votre rôle:
-Supervise l'exécution du travail selon les priorités établies en fonction des besoins de l'entreprise;
- Résout les situations problématiques rencontrées en assurant la satisfaction des clients;
- Former le personnel aux techniques requises;
- Conseiller le personnel de façon continue en matière de rendement au travail et prendre les mesures correctives appropriées s'il y a lieu.
- Mettre en place et superviser le processus de réapprovisionnement et assurer le suivi de ce qui concerne la marchandise, par exemple les pénuries, les surplus, les occasions de ventes, les substitutions, les commandes en attente, les événements promotionnels et les changements saisonniers.
- Coordonner préparation des commandes pour les livraisons.
- S'assurer du bon fonctionnement de la machinerie.
- Gérer les ventes et les activités de promotion de façon à rencontrer ou dépasser les objectifs du service.
- Gérer les horaires des employés selon le budget adopté.
- Voir à la remise en ordre des aires de travail avant de quitter et, à la transition avec l'équipe de relève.
- Respecter les politiques et procédures du magasin en matière de prévention des pertes et de santé et sécurité au travail;
- Effectuer sur demande toutes autres tâches connexes.
Les compétences que nous recherchons:
Les ventes et le service à la clientèle vous motive' Vous savez faire preuve de jugement et avez un bon sens des priorités' Alors, vous avez ce qu'il faut pour faire partie de l'équipe!Vos avantages de travailler chez Lowe's Canada :
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelle
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s
• Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s'appliquent), révision salariale annuelle, etc.
• Des possibilités d'avancement au sein de l'entreprise
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Du travail d'équipe et de la formation continue
• Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
• Un rabais d'entreprise sur la marchandise en magasin
• Un programme d'encouragement aux études
• Et plus encore!Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Lowe's Canada est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion. Nous sommes heureux d'étudier la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.Salaire à discuter.UTILISER CE LIEN UNIQUEMENT POUR POSTULER :
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La personne doit gérer et diriger une équipe d'environ 15 personnes dans une cafétéria d'école privée. La personne doit elle même être cuisinier(ère). Voit à l'élaboration,...
Notre client, la Radio CHGA-FM, est à la recherche d’une direction générale qui jouera un rôle clé dans le développement de la station, et ce, en collaboration avec le reste de l’équipe, le...
Description du poste Gestion ADC 1996 inc. Gestion ADC est une filiale de l’entreprise Creeco, une entreprise de grande envergure, établie depuis plus de 30 ans et ayant fait sa place dans divers domaines tel que dans le domaine de...
