Emploi Coordonnateur (trice) à l'évaluation chez Municipalité régionale de comté des collines-de-l'outaouais à Chelsea
logo KebekJobs le site de l'emploi au Québec
Ville: Chelsea
Nombre de postes: 1
Date de publication: 2025-06-11
Date prévue de début: 2025-07-13
Salaire: 83 388,00$ - Annuelle
Conditions d’emploi: Temps plein

DESCRIPTION:

LE POSTELa personne titulaire effectue les tâches reliées aux activités de l'évaluation foncière. Elle agit à titre de coordonnateur(trice) à l'évaluation foncière dans l'analyse et la détermination des taux et facteurs liés à l'évaluation foncière de tout type et catégorie d'immeubles et procède à l'établissement de leur valeur. Elle informe les contribuables ou divers intervenants sur tout sujet relevant de son champ d'expertise et motive l'attribution de valeurs. Elle traite les requêtes des citoyens et coordonne le processus des demandes de révision administratives et siège, au besoin, à titre de témoin au tribunal administratif du Québec. Elle accomplit toutes autres tâches connexes reliées à sa fonction ou demandées par son supérieur.EXIGENCES
Baccalauréat en administration avec concentration en évaluation ou toute autre combinaison
d'expérience et/ou de scolarité pertinente à la fonction;
Trois (3) années d'expérience pertinente à la fonction;
Connaissance intermédiaire de l'anglais parlé et écrit;
Connaissance intermédiaire d'un logiciel d'évaluation foncière et connaissance de la suite Microsoft Office.COMPTÉTENCES
Communication interpersonnelle, Savoir gérer le changement, Savoir développer les autres, Orientation clientèle, Savoir mobiliser, Savoir gérer les ressources, Résolution de problèmes,  Savoir gérer les conflits, Savoir organiser, orchestrerAVANTAGES
4 semaines de vacances à l'embauche;
Congés payés du 24 décembre au 2 janvier;
Banques de congés personnels et maladies;
Assurance collective et régime de retraite;
Situé dans le village pittoresque de Chelsea avec plus d'une dizaine de restaurants et commerces;
Le parc de la Gatineau avec plus de 100km de pistes cyclables / marche / course à pied entoure les bureaux de la MRC.

AUTRES DÉTAILS:

Compétences : - Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions - Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles - Respect des normes et règlements

Catégorie de métier : Conseiller/conseillère en évaluation

Niveau de scolarité

Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration

Expérience

3 à 5 ans

Heures par semaine

35.00

Langues

écrites : Français parlé et écrit - Moyen - Anglais parlé et écrit - Moyen
parlées : Français parlé et écrit - Moyen - Anglais parlé et écrit - Moyen
Postuler pour cet emploi
Coordonnateur (trice) à l'évaluation
  • Ajouter votre curriculum vitae
  • formats .pdf,.doc ou .docx
En cliquant sur “Postuler cette offre”, j'accepte les Règles d'utilisation
Annonces de nos partenaires

Technicien(ne)-dessinateur(trice) en génie civil

Saint-Hippolyte, Québec - Consoltech FR Inc.

CONSOLTECH  FR Inc. est une entreprise dans le domaine de l'expertise de sol pour l'installation de système septique commercial et résidentiel. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e)...

logo Consoltech FR Inc.

Directeur/directrice pédagogique

Montréal, Québec - Collège St-Michel, Pavillon Sauvé

Nous cherchons un directeur ou une directrice pédagogique pour le programme SASI Santé, assistance et soins infirmiers. Le candidat ou la candidate doit avoir : un brevet d'enseignement dans la formation professionnelle Obtenu un...

logo Collège St-Michel, Pavillon Sauvé

Conseiller(ère) aux ressources humaines

Rivière-du-loup, Québec - Element rh

Et si c'était le bon moment pour mettre ton entregent, ton expertise RH et ton esprit d'initiative au service d'une équipe qui n'attend que toi 'Tu es reconnu(e) pour ton entregent, ton sens aigu de l'initiative et ta capacité naturelle à créer...