La présentation du profil est un élément très important car elle permet au candidat de se mettre en valeur. Il s'agit en fait d'une argumentation pour mieux présenter ses atouts et mieux se vendre auprès des recruteurs et elle figure généralement dans la lettre ou le mail de motivation qui accompagne le CV. Il faut donc démontrer de quoi on est capable et pourquoi l'entreprise a besoin de vous.
Il est très important d'évoquer vos résultats et vos réalisations dans une présentation de profil . A ce stade, il est nécessaire de parler de la fonction que vous avez occupé au passé, les tâches et les missions dans vous aviez la charge et les réussites réalisées à ce niveau. Adopter un mode chronologique permet de présenter les choses de façon claire et concrète en présentant vos missions, vos succès et l'évolution de votre poste. D'ailleurs pour un candidat c'est plus aisé de suivre une logique temporelle pour ne pas perdre le fil de ses idées et de se perdre dans un discours décousu et sans sens.
Lors de la rédaction de la lettre de motivation, il faut se rappeler que celle-ci complète le CV et ne reprend pas son contenu, il faut juste souligner son engagement, son désir de rejoindre la boite et sa motivation, tout en rappelant le désir de mettre ses compétences et son expérience au service du nouveau poste. Pour être concret, il est possible d'ajouter des chiffres et autres données factuelles comme l'augmentation de chiffre d'affaire, la conquête d'un nouveau marché, le développement du portefeuille client, etc.
Il est important de se rappeler au moment de la rédaction, la vérification de la pertinence des expressions et termes choisis, notamment si telle ou telle phrase apporte de nouveaux éléments au contenu pour éviter la répétition, si tel ou tel mot est pertinent et précis, entre autres. Il serait judicieux aussi de mettre en avant ses qualités personnelles mais sans abreuver la lettre d'adjectifs justaposés. L'idée est de pouvoir exprimer son désir de faire partie de l'entreprise, d'apporter une plus value au poste et surtout présenter ses acquis et ses qualifications de façon lucide sans exagération ou ostentation et avec des phrases simples et claires.
Il est très important de souligner son désir de rejoindre l'entreprise tout en expliquant ses motivations personnelles et professionnelles. Mais sans verser dans la cajolerie excessive ou la supplication, ceci peut refléter une image négative et risque de ruiner vos chances auprès des recruteurs.
