Chargé de gestion des coopératives d'habitation-jc120407

DESCRIPTION:

Notre client, la Fédération des coopératives d'habitation de la Mauricie et du Centre-du-Québec, une organisation comptant près d'une cinquantaine de coopératives d'habitation est à la recherche d'un conseiller en gestion.Vous savez communiquer avec aisance et possédez un excellent esprit d'analyse' Ce rôle pourrait être le vôtre!Avantages :  Vacances bonifiées;12 jours maladie rémunérées;13 jours de congés fériés par an; Assurances collectives après 6 mois;Horaire d'été (vendredi après-midi congé payé).Votre rôle :Relevant directement de la Directrice Générale, le conseiller en gestion accompagne les groupes dans la gestion associative, financière et immobilière des coopératives. Voici les principales tâches et responsabilités du poste;Volet gestion associativePréparer et assister aux réunions du conseil d'administration et des assemblées générales selon les contrats;Assurer le respect des contrats signés entre la Fédération et les coopératives;Assurer le respect des règlements, politiques et contrat de membre, ainsi que le fonctionnement de chacune des coopératives;Recevoir et gérer les conflits et les plaintes des membres de coopératives;Procéder à la révision des règlements et politiques des coopératives. Volet gestion financièreEffectuer le suivi des revenus et des dépenses selon les budgets établis des coopératives;Préparer les chèques et assurer le suivi des comptes fournisseurs;Effectuer la conciliation bancaire mensuelle;Produire les déclarations annuelles au registraire des entreprises;Assurer un suivi rigoureux des arrérages de loyers, prendre les décisions; nécessaires et préparer les dossiers pour la Régie du Logement, s'il y a lieu;Effectuer les calculs de loyer annuels pour les locataires subventionnés et en faire le suivi;Rédiger, vérifier et envoyer tous les documents pertinents (mensuels et annuels).
Volet gestion immobilièreFaire le suivi des travaux/entretiens et des visites préventives; Préparer et analyser des soumissions et faire des propositions aux coopératives;Gérer les dossiers de réclamations d'assurances.
 Description des compétences :Expérience pertinente dans le domaine comptable; Connaissance d'un logiciel comptable (Acomba ; un atout);Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook);Expérience pertinente dans le domaine immobilier (un atout);Connaissance du milieu coopératif (un atout);Faire preuve d'une grande autonomie;Avoir un bon sens de l'organisation, de la planification et gestion des priorités;Possédez un excellent souci du détail, rigueur et minutie;Avoir accès à un véhicule et un permis Classe 5 valide.  Salaire offert : 45 000$ à 50 000$ selon expérienceNombre d'heures par semaine : 35hPoste : Temps plein
Horaire : JourNiveau d'études :Formation collégiale ou universitaire en administration des affaires, en gestion ou en comptabilité;Années d'expérience reliées à l'emploi :0-2 ans