Relevant du conseil d'administration, la direction générale assure le leadership global de l'organisme et veille à son bon fonctionnement sur les plans humain, administratif, financier et stratégique. Elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe et le conseil d'administration afin d'assurer la continuité de la mission, la qualité des services et le développement harmonieux de l'organisme, dans un esprit de gestion participative cohérent avec les valeurs féministes de la Maison des femmes.
Les principales responsabilités sont : (le détail des tâches est disponible sur demande)
•Assurer la gestion globale des opérations de l'organisme;
•Superviser et soutenir l'équipe de travail;
•Préparer les rencontres du conseil d'administration et assurer le suivi des décisions;
•Élaborer et suivre le budget en collaboration avec le conseil d'administration;
•Rechercher et coordonner les demandes de financement et faire les redditions de comptes;
•Représenter l'organisme et entretenir les relations auprès des partenaires et instances du milieu;
•Soutenir le développement des services, des projets et des partenariats;
•Participer activement à l'évolution organisationnelle actuelle.
Nous recherchons une personne qui possède :
• une sensibilité au milieu communautaire, aux réalités vécues par les femmes et à l'approche féministe; • un leadership mobilisateur, rassembleur et exercé dans un esprit de participation et de dialogue; • une grande capacité d'organisation et de priorisation; • de solides habiletés relationnelles et communicationnelles; • une capacité à accompagner le changement avec discernement et ouverture; • une vision stratégique et un bon jugement; • un grand sens de l'éthique, de la confidentialité et de la collaboration.
Exigences
•Formation pertinente en gestion, administration, intervention ou domaine connexe;
•Expérience significative en gestion, coordination ou direction;
•Bonne maîtrise du français écrit et oral;
•Aisance avec les outils administratifs et informatiques courants.
Conditions de travail
•Poste de 32 heures/4 jours (Présence occasionnelle en soirée/fin de semaine selon certaines activités);
•Vacances annuelles : 4 semaines + 2 semaines congé collectif dans le temps des fêtes + congé d'ancienneté;
•Banque annuelle de 85 heures de congés santé et bien-être;
•Assurances collectives payées à 60% par l'organisme;
•Salaire annuel : 58 000 à 65 000$ selon expérience + possibilité de primes;
•La date d'entrée en poste reste à discuter. Le poste est libre dès maintenant.
Pour postuler Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à : *****@**.** AU PLUS TARD LE 24 AVRIL 2026
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