Pour postuler, rends-toi sur notre site internet: travaillerensante.com, par la suite, va dans la section "Dépose ton CV" et procède à la création de ton profil. Tu pourras ensuite postuler directement sur l'offre d'emploi. N'oublie pas de joindre ton CV. Au plaisir !
En tant qu'étudiant technicien en pharmacie, tu veilleras, entre autres, à :
Faire la gestion de l'inventaire des médicaments (réception, rotation, entreposage);
Distribuer les médicaments et produire des fractions de comprimés et les conditionner selon les procédures en vigueur;
Préparer en lot certains médicaments et supporter les ATSP dans la production des reservices;
Faire la livraison des préparations aux unités de soins;
Aider les ATSP dans les processus de préparations stériles et non stériles;
Effectuer l'entretien des équipements et remplir les différents registres;
Accompagner l'équipe des ATSP dans la saisie et la priorisation des ordonnances pharmaceutiques;
Participer, s'il y a lieu, au processus de collectes de données auprès de l'usager et sous la supervision du pharmacien.
Voici quelques avantages à travailler comme étudiant technicien en pharmacie :Considérant que tu es dans un parcours académique pour l'obtention de ton DEC en technique de pharmacie, tu seras initié progressivement aux activités afférentes de ta future profession;
Belle opportunité de gagner de l'expérience terrain, d'utiliser ton jugement clinique et tes connaissances dans diverses situations hospitalières tout en appliquant les notions théoriques apprises dans ta formation;
Accumulation de l'ancienneté qui procure des avantages intéressants tels que l'obtention d'un poste permanent plus rapidement, le choix de vacances, les heures de travail et plus encore !
Les besoins sont principalement pour la période estivale de mi-mai au début septembre, mais il pourrait être possible de poursuivre les soirs et les fins de semaine pendant l'année scolaire.
Exigences :Être inscrit à la technique en pharmacie et avoir terminé sa première année;
Ce qu'on offre :Régime de retraite;
Assurances collectives;
4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service;
Congés fériés payés ou bénéfices marginaux;
Journées maladies payées ou bénéfices marginaux;
Programme d'aide aux employés;
Entreprise en santé.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
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