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LE POSTE Statut : Poste permanent Horaires : 30 heures, du lundi au vendredi. Ce poste pourrait évoluer vers un horaire de 35 heures par semaine, en fonction des besoins de l’organisation et des...
● Gestion complète des Réseaux sociaux . etc.Création de contenu visuel et rédactionnel. planification du calendrier de publications. animation des comptes. suivi des performances.● Organisation des événements promotionnels et de relations publiques .Planification et coordination d'événements en boutique ou en ligne .lancements de collections. etc. en collaboration avec les équipes...
La Municipalité de Saint.de. de direction polyvalent. et organisé. Ce rôle clé combine un soutien administratif de haut niveau avec des responsabilités spécifiques en ressources humaines et en appui aux opérations de travaux publics. Si vous êtes proactif. avez un excellent sens de l'organisation et aimez les défis. cette opportunité est pour vous.Assister la direction générale dans...
Tes défis .Analyser des infrastructures et des systèmes informatiques et s'assurer de leur implantation en incluant les activités suivantes . configuration de logiciels. des Serveurs. des Réseaux. des équipements technologiques et divers outils reliés au domaine municipal en effectuant la configuration. l'élaboration et la réalisation des essais de systèmes.Guider. soutenir les usagers...
La Garderie l'Élite 3 Pincourt Inc. est un établissement qui offre des services éducatifs de garderie. En pleine expansion d'établissement. de services de garderie afin de faire la supervision et la gestion de la garderie conjointement avec la directrice. de services de garderie devra avoir à la fois des compétences en gestion. l'encadrements du personnel et devra avoir à cœur le...
Développer humainement un réseau coopératif. ça te parle'La FQCF recherche des candidatures pour pourvoir un poste de conseiller en gestion des ressources humaines. Il s'agit d'un nouveau poste visant à agrandir l'équipe de conseillers actuellement en place. comptant une autre conseillère en gestion des ressources humaines.Recruter du personnel cadre et techniqueConcevoir des échelles...
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