Sauveteur/moniteur

DESCRIPTION:

Principales tâches
•    Planifier, organiser et enseigner les différents cours destinés aux écoles et des programmes aquatiques dont vous aurez la charge et assurer la sécurité des participants selon les normes et standards établis;
•    Planifier, organiser et animer les cours, les activités et les évènements spéciaux des différents programmes;
•    Assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs lors des bains à la piscine;
•    Assurer l'application de la réglementation du Complexe aquatique de Minganie;
•    Intervenir lors d'une situation d'urgence, selon les normes établies par la Société de Sauvetage;
•    Maintenir à jour les différentes qualifications nécessaires à l'emploi;
•    Maîtriser et appliquer les procédures se rattachant aux activités de l'installation aquatique;
•    Assurer un bon service à la clientèle;
•    Toute autre tâche connexe.
Connaissances requises
•    Détenir une connaissance de base des programmes, clientèles et activités associées aux installations aquatiques;
•    Maîtriser le français parlé et écrit.
Formation/expérience
•    Posséder une expérience de travail en lien avec les enfants et le service à la clientèle;
•    Posséder les brevets suivants : médaille de bronze, croix de bronze, premiers soins généraux, sauveteur national – option piscine et moniteur de natation;
•    Avoir une formation en aquaforme est un atout;
•    Si vous souhaitez effectuer un changement de carrière et que vous savez nager, mais que vous n'avez aucune formation, contactez-nous!
Habiletés techniques et/ou professionnelles
•    Habiletés à interagir avec la clientèle (enfant, adulte, aîné, etc.);
•    Posséder un leadership positif;
•    Capacité de travailler en équipe;
•    Être autonome, intègre et organisé;
•    Posséder un bon jugement;
•    Être observateur, polyvalent et courtois.
Conditions reliées à l'emploi
•    Être en bonne condition physique;
•    Capacité à travailler à différentes températures (bord de piscine, dans l'eau, etc.);
•    Entrée en poste mi-mars;
•    Disponibilité à travailler sur un horaire variable le jour et le soir,
•    Emploi avec 2 jours de congés consécutifs dont une journée de fin de semaine;
•    Emploi permanent 30 heures par semaine en moyenne dans l'année;
•    Salaire entre 31,29$/heure et 40,83$/heure en fonction de l'expérience pertinente associée à l'emploi;
•    Accès à des assurances collectives et REER collectif;
•    4 semaines de vacances et 10 jours de congés mobiles.
Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre curriculum vitæ et une lettre de présentation à la MRC de Minganie au plus tard le 15 février 2026.MRC de Minganie
Madame Sylvie Angel, responsable des ressources humaines
1303, rue de la Digue
Havre-Saint-Pierre (Québec) G0G 1P0
Tél. : 418 538-2732, poste 1214
Fax : 418 538-3711
*****@**.**Seule la forme masculine est utilisée afin d'abréger le texte.