Directeur.trice général.e de résidence privée pour aînés

DESCRIPTION:

RÉSUMÉ DES FONCTIONSGérer un organisme sans but lucratif (OSBL) constitué en résidence privée pour aînés (RPA) de 26 logements pour personnes autonomes et semi-autonomesDESCRIPTION DE FONCTIONServices aux résidentsOffrir un milieu de vie sécuritaire et des services de qualité aux résidents (repas, loisirs, services à la personne, etc.)Assurer le maintien de la certification de la résidence et sa conformité avec le Règlement sur la certification des résidences privées pour aînés (RPA)Assurer la réalisation des actions prévues à l'Entente de collaboration avec le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) des LaurentidesÊtre responsable des relations entre et avec les résidents, les familles et la clientèleObtenir les subventions au loyer et crédits d'impôt 
Gestion de l'immeubleGérer un immeuble à logements en conformité avec les règles du Tribunal administratif du logement et la Convention d'exploitation avec la Société d'habitation du Québec (SHQ)Mettre à jour et respecter le plan d'entretien de l'immeuble S'assurer que les locaux, le mobilier et le matériel de l'organisme satisfont aux besoins essentiels de l'organisme et aux normes, notamment celles qui régissent le bâtiment, l'hygiène et la salubrité, et la sécurité incendieVeiller au bon entretien et à la bonne marche des locaux, du mobilier et du matériel Gestion des RHSe charger du recrutement, de la formation et des horaires de travail du personnel Voir au maintien des relations de travail et au respect des normesGestion administrative, financière et légaleÉtablir le budget annuel Superviser la tenue de livresProduire la paie des employésPréparer les dossiers d'audits externes Préparer les demandes de financementS'assurer du respect de l'ensemble des lois, politiques et règlements applicablesClasser et archiver les documentsRelations externesEntretenir des liens avec les divers organismes liés à la vie de la résidenceFaire la promotion des services offerts, des activités internes et organiser des collectes de fonds
GouvernanceConseiller le C.A. afin d'éclairer la prise de décisionRendre compte au C.A., de la situation financière, légale et organisationnelle de l'organismePréparer les rencontres du C.A. et l'assemblée générale annuelle, participer aux réunions et produire les procès-verbaux EXIGENCES PROFESSIONNELLESExpérience de gestion d'une résidence pour personnes âgées ou d'un organisme sans but lucratif (OSBL), ou autre expérience de gestion pertinente (minimum 3 ans)Excellente maîtrise de l'informatiques en général et des logiciels de la suite OfficeAbsence d'antécédents judiciaires incompatibles avec la fonction APTITUDES ET HABILETÉS PERSONNELLES REQUISESEmpathie, respect et bienveillance envers les personnes âgéesLeadership, esprit d'initiative et sens des responsabilitésÊtre dynamisme, rassembleur, avec un souci du service à la clientèle