Conseiller(ère) en ressources humaines / Adjoint(e) aux ressources humaines : Collaborer à la planification des besoins en ressources humaines, analyser les candidatures, donner de l'information sur l'entreprise d'entraînement et informer les postulants des critères de stage, faire partie et coordonner les activités des comités de sélection, planifier et organiser les rencontres d'information, s'assurer de l'accueil des nouveaux candidats, superviser au besoin le travail de la secrétaire aux ressources humaines, développer une échelle salariale, élaborer des descriptions de postes de travail, réaliser des paies, développer et animer des ateliers ou formations ; développer des outils pour l'évaluation du rendement, concevoir et animer les médias sociaux, afficher des postes sur les médias sociaux. Nous adaptons le perfectionnement en fonction de vos besoins.
Conditions diverses : Stage non rémunéré avec possibilité de soutien du revenu selon les règles de Services Québec en vigueur.
- Crée l'arrimage entre les employeurs et les chercheurs d'emploi - Effectue différentes recherches pour trouver des candidats répondant au profil des entreprises - Donne des conseils aux employeurs sur les ressources humaines et autres sujets...
Si tu as une tendance naturelle à toujours prioriser l'humain dans toutes tes interventions RH, tu viens probablement de trouver l'opportunité de carrière que tu attendais ! L'adjointe est à la recherche d'un(e) conseiller(e) RH pour prendre...
Devenez Conseiller des ressources humaines dans une 70 employés et de près de 800 clients. En étroite collaboration avec une équipe administrative dynamique, vous aurez à superviser 55 préposés à domicile et 9 employés travaillant dans une...
