Contremaître | contremaîtresse d'entretien mécanique (usine de l'ascension)

DESCRIPTION:

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine L'Ascension), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Contremaître | Contremaîtresse d'entretien.
** Appellation interne : contremaître mécanique **TÂCHES et RESPONSABILITÉS (relève du surintendant entretien) :-  Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources de son département de manière à ce qu'elles soient utilisées de façon optimale et selon les priorités fixées ;-  Mobiliser et coordonner les membres de son équipe selon les objectifs de l'organisation ;-  Gérer et supporter l'équipe en place en contrôlant la performance du secteur et en orientant son personnel selon les principes de la fiabilité-maintenance ;-  Chercher sans cesse les opportunités d'amélioration ;-  Utiliser les meilleures pratiques de gestion pour optimiser son secteur ;-  Mettre en place et contrôler les indicateurs de son secteur pour lui permettre d'en mesurer la performance et adresser les écarts ;-  Effectuer les mesures sur le plancher pour s'assurer du contrôle des outils en place par son équipe ;-  Coacher l'équipe d'entretien en vue de l'appropriation de leur rôles respectifs ;-  Effectuer toute autre tâche à la demande du supérieur immédiat._______________________________________QUALITÉS | APTITUDES :** Toute expérience ou qualification pertinente ou jugée équivalente sera considérée **
-  Détenir un DEC ou une qualification supérieure dans le domaine de la mécanique ou de l'ingénierie jumelé à plusieurs années d'expérience en gestion ;
-  Capacité à mobiliser et gérer des équipes de travail ;
-  Faire preuve d'une grande rigueur à l'égard des processus et des systèmes établis ;
-  Avoir d'excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir en fonction des ressources imparties ;
-  Être un gestionnaire stratégique et doué pour mener à terme les dossiers selon les priorités du moment.________________________________________CONDITIONS :-  Poste permanent / 40 heures par semaine ;
-  Salaire et avantages sociaux compétitifs ;
-  Autonomie et flexibilité dans son travail.
** Salaire à discuter, celui noté est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site.