Technicien(ne) en éducation spécialisée - la tuque

DESCRIPTION:

***Déposez votre candidature en créant votre profil sur www.travaillerensante.com et en répondant directement à l'affichage concerné.***Tu es une personne qui aime faire une différence auprès des gens vivant avec des difficultés d'adaptation'  Tu fais preuve d'ouverture d'esprit, d'empathie et de créativité' Tu n'aimes pas la routine' Si la réponse est oui à toutes ces questions, alors c'est toi que nous recherchons! Viens faire partie de notre grande équipe de professionnels qui ont à cœur le bien-être des usagers.Tu peux travailler auprès de différentes clientèles éprouvant des difficultés d'adaptation afin de leur permettre une intégration sociale ou de faciliter leur réadaptation, tels que :Déficience intellectuelle trouble du spectre de l'autisme;Protection de la jeunesse et Enfance-Jeunesse-Famille;Santé mentale adulte et toxicomanie;Gériatrie.Le/la technicien(ne) en éducation spécialisée peut être appelé à effectuer les tâches suivantes :Participer à l'évaluation des besoins des usagers;Élaborer un plan d'intervention conjointement avec la personne ainsi que différents professionnels dans le but de favoriser l'adaptation ou l'intégration sociale;Appliquer des techniques d'intervention en utilisant les activités de la vie courante;Créer et animer des activités individuelles ou de groupe;Pour occuper cet emploi, tu dois être disponible sur deux quarts de travail ainsi qu'une fin de semaine sur deux.Ce que tu dois avoir: Posséder un DEC en éducation spécialisée;Avoir une facilité à communiquer et posséder une bonne capacité d'écoute;Être capable de s'adapter à tous les types de milieux et clientèles;Faire preuve d'initiative et d'autonomie;Bonne capacité à collaborer.Des avantages qui font la différence.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
Des assurances collectives et un régime de retraite;
Un programme d'Aide aux employés (PAE);
Une certification « Entreprise en santé Élite »;
Accompagnement professionnel personnalisé.
 Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité.