Contremaître/contremaîtresse (enseignes)

DESCRIPTION:

Aperçu du poste
Le nouveau contremaître d'usine travaillera en tandem avec le contremaître actuel, profitant de ses années d'expérience et de sa connaissance approfondie du milieu de la fabrication d'enseignes. Ensemble, ils superviseront en parallèle les opérations du grand atelier de production afin d'assurer un flux de travail efficace, le respect des délais et la qualité des produits finis.Responsabilités principalesSupervision des travailleurs d'usine, gestion et organisation de l'atelierSuperviser le travail quotidien des équipes de production et assurer une bonne répartition des tâches.Vérifier les dessins et documents de production afin de s'assurer qu'ils soient complets avant la mise en fabrication.Distribuer les dessins et projets aux chefs de département et s'assurer de leur compréhension des priorités.Maintenir l'usine propres, bien organisées et sécuritaires en tout temps.Collaborer avec les chefs de département pour implanter des améliorations continues visant à optimiser la production.Assurer une bonne gestion de l'inventaire et signaler tout matériel dormant ou espace mal utilisé. Planification et coordination de la productionPlanifier et suivre l'avancement des projets en collaboration avec les chargés de projets, et les chefs de département.Identifier et communiquer toute instruction ou exigence particulière liée à la production, l'installation ou le transport (ex. hauteur limite, méthode d'assemblage, logistique de livraison).Préparer la liste de matériel requis (BOM) et les services externes nécessaires (ex. placage, coupage).Coordonner, au besoin, les travaux internes et les sous-traitances en respectant les procédures d'approbation établies.Communiquer régulièrement avec les chargés de projets pour les informer de l'état d'avancement, des besoins ou des enjeux de production. Encadrement du personnel et santé-sécurité au travailFavoriser un environnement de travail sécuritaire, collaboratif et respectueux.Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité (CSST) et les politiques internes.Signaler toute non-conformité ou incident à la direction et assurer le suivi des correctifs.Encourager la responsabilisation, la qualité du travail et le travail d'équipe au sein de l'usine.Exigences du posteExpérience minimale de 5 ans dans un rôle de supervision ou de gestion en production manufacturière, idéalement dans le secteur des enseignes, de la fabrication métallique ou de la signalisation.Excellente compréhension des procédés de fabrication d'enseignes (assemblage, soudure, peinture, lettrage, installation).Capacité à lire et interpréter des plans techniques et dessins de production.Compétences éprouvées en gestion d'équipe, en planification du travail et en résolution de problèmes.Bon sens de l'organisation, rigueur et aptitude à travailler dans un environnement à haut volume.Maîtrise du français