Fournisseur/fournisseuse de soins - gardiennage d'enfants

DESCRIPTION:

AperçuLanguesAnglais ou françaisÉtudesDiplôme d'études secondairesExpérience3 ans à moins de 5 ansSur placeLe travail doit être effectué à l'emplacement physique. Aucune option de télétravail.Environnement de travailNon-fumeurLieu de travailRésidence de l'employeur
Hébergement optionnel disponible sans frais sur une base « logé-nourri ».
Note : ce n'est PAS une condition d'emploi.
Chambre et repas fournis
Prêt(e) à déménagerResponsabilitésChanger les couchesSuivre les indications des parents pour l'apprentissage de la propretéStériliser les biberons et préparer les préparations pour nourrissonsAssumer l'entière responsabilité du ménage en l'absence des parentsEffectuer de légères tâches ménagères et de nettoyageFaire les courses (alimentation et autres fournitures domestiques)Voyager avec la famille lors de déplacements et aider à la supervision des enfants et aux tâches ménagèresLaver, repasser et presser les vêtements et le linge de maisonDonner le bain, habiller et nourrir les nourrissons et les enfantsDiscipliner les enfants selon les méthodes demandées par les parentsEnseigner l'hygiène personnelle et le développement socialTenir des registres des activités quotidiennes et des informations de santé concernant les enfantsMaintenir un environnement domestique sain et sécuritaireOrganiser des activités comme des jeux et des sortiesPréparer et servir des repas nutritifsPréparer les nourrissons et les enfants pour les périodes de reposSuperviser et prendre soin des enfantsAccompagner les enfants à l'école et à leurs rendez-vousVeiller au bien-être émotionnel des enfantsCuisinerQualificationsCertificats, licences, adhésions et coursTest de compétence IELTSCertificat RCR (CPR)Certificat de premiers soinsInformations supplémentairesSécurité et protectionN'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploiConditions de travail et capacités physiquesTravail sous pressionCapacité à soulever jusqu'à 13,5 kg (30 lb)Compétences personnellesOrientation clientFlexibilitéInitiativeJugementSens de l'organisationFiabilitéGestion du tempsPatienceHonnêtetéInstructions pour postulerVotre candidature doit inclure :Références attestant de votre expérienceLettre de présentationPlus haut niveau d'études et nom de l'établissement où il a été complétéCe poste comprend des questions de présélection. Veuillez répondre aux questions suivantes lors de votre candidature :Êtes-vous autorisé(e) à travailler au Canada 'Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi 'Êtes-vous prêt(e) à déménager pour ce poste 'Avez-vous de l'expérience dans ce domaine 'Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus 'Habitez-vous près du lieu de travail 'Quel est le plus haut niveau d'études que vous avez complété '