DESCRIPTION DU POSTESous la supervision de la direction des ressources humaines, vous serez responsable de promouvoir la santé et sécurité au travail en : S'assurant de la conformité légale en matière de santé sécurité;Effectuant la gestion administrative des dossiers d'accident de travail (enquête/analyse, paie, ouverture de dossier, contestation);Définissant et en revoyant les programmes internes (prévention, cadenassage, espace clos, ÉPI, etc.):Animant les comités SST internes des usines-bureau et en rédigeant les comptes rendus/plans d'action;Coordonnant les formations internes de santé sécurité;S'assurant de la mise en oeuvre des fiches de sécurité en usine;Collaborant avec les responsables en usine pour l'implantation de mesures correctives;Effectuant les tournées en usine afin d'identifier, contrôler et éliminer les risques.COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET EXIGENCES DU POSTEDiplôme d'études collégiales et/ou universitaires et/ou posséder une expérience jugée équivalente dans ce domaine3 à 5 années d'expérience dans un rôle de conseiller(ière) en SSTExcellente connaissance des lois, règlements et normes applicables en SSTMaîtrise de l'informatique dont Microsoft Office 365Aisance en français tant à l'oral qu'à l'écritBon sens du discernement et de l'organisationAttitude dynamique, positive et facilité à travailler en équipeCapacité à mener plusieurs dossiers de front tout en respectant les échéanciersCapacité à gérer le stress et savoir s'adapter aux changementsAVANTAGES CANADELNous visons toujours plus haut!Prime de référencementEntreprise québécoise réputée depuis plus de 40 ansNous savons faire preuve de bienveillance !Horaire de travail de 40 heures par semaineAssurance collective après 6 mois comprenant médicaments, vie, invalidité et voyageService médical sur place, 1 jour/semaineProgramme d'aide aux employés(es) et à leur famille vous donnant accès à plusieurs ressources (financières, juridiques, soutien à la famille, etc.)Pour nous le plaisir c'est vraiment important !Au travail : Un club social actif et enthousiasteÀ l'extérieur : Une politique de vacances avantageuse8 journées fériées prévues par les Normes du travail et 3 congés Canadel, ces derniers observés pendant la période des Fêtes, en référence à la politique en cours.
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