DESCRIPTION DU POSTESous la supervision du responsable du département, vous aurez comme mandat de charger les programmes d'usinage dans le contrôleur de la machine, de manipuler les pièces devant être machinées sur les tables du CNC, de réaliser l'inspection et le contrôle qualité afin de relever les non-conformités. Vous devrez également rapporter tout problème en relation avec les dessins techniques, les programmes de machinage ou encore l'équipement à l'équipe de supervise/service technique ainsi que d'effectuer les maintenances opérateurs de base.Les équipements utilisés sont CMC Ares (5 axes), Biesse Rover A (3 axes de type Nesting), Biesse Rover C (5 axes).La formation se déroulera de jour sur une période d'environ 3 mois.COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET EXIGENCES DU POSTEAutonomie, débrouillardise et minutieSavoir lire un ruban à mesurerÊtre à l'aise avec l'utilisation des ordinateursBonne forme physique afin d'être en mesure de travailler en position debout sur tout un quart de travail et en mesure de soulever régulièrement des charges et demander l'aide de collègues si charges trop lourdesDEP en technique d'usinage, ASP en contrôle numérique, un atoutExpérience minimale de 6 mois à titre d'opérateur[trice] de machine à boisMaîtrise du français oral et écrit (anglais, un atout)AVANTAGES CANADELNous visons toujours plus haut !Prime de référencementEntreprise québécoise réputée depuis plus de 40 ansNous savons faire preuve de bienveillance !Horaire de formation de jour (3 mois), du lundi au jeudi de 7h30 à 17h et vendredi 7h30 à 12h30Horaire de travail de soir (après la formation) du lundi au jeudi de 17h à 3h30Assurance collective après 6 mois comprenant assurance santé (médicaments et voyage), vie, invalidité et DMA/maladies gravesService médical disponible 1 jr/semaineProgramme d'aide aux employés[es] et à leur famille vous donnant accès à plusieurs ressources pour vous faciliter la vie (psychologue, avocat, etc.)Partenariat avec un CPE local offrant un nombre spécifique de places réservées en garderie pour les enfants de nos employés[es]Pour nous, le plaisir, c'est vraiment important !Au travail, un club social actif et enthousiasteÀ l'extérieur, Une politique de vacances avantageuse8 jours fériés prévus par les Normes du travail et 3 congés Canadel, ces derniers observés pendant la période des Fêtes, en référence à la politique en cours.
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