Tu es une conseillère aux ressources humaines qui aime jouer un rôle stratégique et être au cœur des relations de travail' Et si tu pouvais mettre ton expertise au service d'une équipe à Magog où chaque initiative RH a un vrai impact'
On a un défi à ta hauteur!Voici les défis proposés :
• Contribuer à la planification et au déploiement de projets RH majeurs (culture, communication interne, performance, intégration, etc.).
• Collaborer avec l'équipe SST pour intégrer les aspects humains et préventifs aux initiatives organisationnelles.
• Participer aux rencontres du CRT comme observatrice, analyser les enjeux relationnels et proposer des stratégies de collaboration.
• Actualiser et implanter des politiques et programmes RH adaptés aux besoins actuels (discipline, équité, reconnaissance, climat, développement des compétences).
• Soutenir les gestionnaires dans les processus disciplinaires et les relations de travail.
• Contribuer à la planification et à l'implantation de formations stratégiques (leadership, SST obligatoire, etc.).
• Favoriser un climat de travail mobilisant et prévenir les tensions.
• Participer à l'intégration de nouveaux outils RH ou SST (logiciels, tableaux de bord, digitalisation).
• Appuyer les comités corporatifs liés à l'organisation du travail, la communication interne et l'amélioration continue.
• Assurer une présence régulière sur le terrain pour maintenir la proximité et soutenir les gestionnaires.As-tu ce qu'il faut pour te joindre à nous'
• Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en milieu manufacturier syndiqué.
• Excellente compréhension des relations de travail, des processus disciplinaires et du fonctionnement des environnements syndiqués.
• Capacité éprouvée à mener des projets RH et à collaborer avec plusieurs intervenants.
• Solides aptitudes d'analyse, de rédaction et d'organisation.
• Leadership d'influence, autonomie et sens politique développé.
• Bilinguisme (français et anglais) Pour collaborer avec des équipes situées hors Québec.
Ce que l'entreprise a à t'offrir :
• Salaire entre 70k et 90k
• Assurance dentaire
• Assurance invalidité
• Assurance vie
• Assurance maladie complémentaire
• Accès à un spa gratuitement sur demande pour 2 personnes
• 2 jours de congés maladie
• Cotisation égale au REER collectif avec contribution de 4.5%
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Stationnement sur placePostule dès maintenant pour ce poste de conseillère aux ressources humaines à Magog et joins-toi à une équipe passionnée!
- Fournir des services infirmiers (évaluer l’état de la santé et assurer un plan thérapeutique infirmier). - Mobiliser le...
Le posteLa personne titulaire du poste agit à titre d'expert-conseil auprès de la direction et des gestionnaires en matière d'interprétation, d'application et de négociation des conventions collectives. Elle contribue au maintien de relations...
Le coordonnateur des opérations est responsable de coordonner le déroulement des programmes, d'activités et la dispensation de services reliés aux opérations du Centre. Son rôle est de fournir les renseignements pertinents, en temps opportun...
