Prendre note que l'employeur est un particulier bénéficiant du programme de Chèque emploi-service et non le ministère de la Santé et des Services sociaux.Le chèque emploi-service rémunère directement les travailleurs et travailleuses qui offrent des services et/ou des soins à domicile. L'usager est juridiquement considéré comme l'employeur. Le nombre d'heures de travail accompli par les travailleurs, leur taux horaire officiel et les tâches à effectuer sont déterminés par le ministère de la Santé et des Services sociaux, les CIUSSS et les CLSC.
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Description de l'offre d'emploi (3 000 caractères maximum) *15 heures / semaine long terme et permanent
LES TÂCHES VARIES SELON LE NOMBRES D'HEURES EFFECTUÉES :
Services répartis sur toute la semaine en complément avec une employée temps plein de jour pour assurer la relève au départ de celle-ci ou pour du remplacement. À DISCUTER AVEC L'USAGERET10.5 heures / semaine TEMPORAIRE jusqu'au 24 mars 2026 (possibilité de prolongation)
Routines du soir incluant transfert et déshabillage.
Soins à l'usager pour l'installation du système pour la nuit et repositionnement au lit.
Présence-sécuritaire.15 heures permanent et 10.5 heures temporaire au 24 mars 2026 (possibilité de prolongation)Scolarité a discuter avec l'employeur
Compétences : - Assiduité et ponctualité - Engagement - Respect des normes et règlements
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