Directeur général/directrice générale l'omh maniwaki gracefield

DESCRIPTION:

L'OMHMG souhaite accueillir une direction générale qui saura renforcer son positionnement et soutenir sa mission au service d'un organisme ancré dans son territoire et d'avoir un impact concret sur le développement social de la Vallée-de-la-Gatineau. Rôle et responsabilitésIl devra effectuer les tâches suivantes Définir les orientations stratégiques en collaboration avec le C.A. et veiller à leur réalisation;Préparer, documenter, animer et participer aux réunions du C.A. et des comités internes; Soutenir le C.A. dans ses prises de décision par des analyses financières et opérationnelles;Renforcer et entretenir les partenariats existants;Mobiliser, motiver et encadrer le personnel;Veiller à la saine gestion du parc immobilier;Veiller à la qualité des activités de gestion locative et de service aux locataires; Assurer la saine gestion financière de l'organisation;Optimiser les ressources financières, rechercher des subventions et développer des partenariats stratégiques.Superviser les projets de rénovation;Collaborer avec la SHQ et les partenaires pour la planification des projets et planifier le développement de nouveaux projets. Profil des compétences et qualifications requisesDiplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l'équivalent, dans une discipline pertinente (gestion, administration, urbanisme, génie, etc.);Minimum (2) deux ans d'expérience dans un poste de direction;Expérience significative en gestion d'organisme parapublic ou communautaire;Maîtriser et comprendre les cadres de gestion, les méthodes de budgétisation et de comptabilisation (obligatoire);Possède une grande habileté à établir et maintenir des relations de partenariat solides, constructives et durables avec l'ensemble des acteurs du milieu;Bonne connaissance du milieu socio-économique et du territoire de la Vallée-de-la-Gatineau;Démontrer une bonne capacité à communiquer et avoir un sens développé des relations humaines;Faire preuve de discernement dans ses interventions et faire appel aux ressources appropriées dans les situations qui ne relèvent pas de ses fonctions;Maîtriser les technologies de l'information/bureautique, notamment la suite Microsoft Office et Outlook;Faire preuve de discrétion, de rigueur, de transparence, de minutie et de polyvalence;Bon sens de l'organisation et de la planification;Connaissance des applications SIGLS et Logic (un atout);Permis de Conduire (obligatoire).