o Assurer la coordination et la supervision, en l'absence du directeur, des opérations de lutte contre les incendies ainsi que toutes autres interventions d'urgence;
o Diriger, superviser et informer le personnel sous sa responsabilité et voir à l'application des dispositions de la convention collective, des politiques, des directives et des procédures en vigueur;
o Maintenir le respect de la loi et des procédures en santé et sécurité au travail de son personnel;
o Collaborer au suivi de la planification opérationnelle du Service de la sécurité incendie;
o Compiler et analyser des statistiques sur les activités opérationnelles du service, relié à son champ d'activité, compléter et transmettre les rapports requis;
o Assurer la supervision et la gestion du travail en caserne;
o Maintenir un climat positif de travail, participer à l'évaluation du personnel placé sous son autorité et répondre de la performance de ses subalternes;
o Entretenir toutes les relations utiles avec les organismes compétents et représenter, au besoin, le Service de la sécurité incendie;
o Assurer la coordination et la supervision du travail des capitaines sous ses ordres;
o Assurer des périodes de garde comme officier cadre, selon les besoins du service;
o Produire les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels dans l'atteinte des objectifs du Service et à la demande de ses supérieurs;
o Assurer la gestion, la coordination et la supervision de la formation, des entrainements et des maintiens des compétences;
o Répondre aux appels d'urgence sur l'équipe de garde à laquelle il sera assigné;
o S'engager à suivre toute formation requise par la direction;
o Appliquer les mesures disciplinaires, au besoin;
o Accomplir toute autre tâche reliée à son secteur d'activité.o Posséder une formation dans un champ approprié d'études, attestée obligatoirement par un certificat d'Officier I en opération incendie (ENPQ), ou l'obtenir dans le délai prescrit par la réglementation applicable;
o Posséder un diplôme d'études professionnelles en Intervention incendie (DEP) décerné par le ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur ou s'engager à l'obtenir selon les modalités de l'employeur.
Compétences : - Endurance - Capacité à coordonner et à déléguer - Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
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